26 Consejos de reanudación del sitio para contratar

Un sitio de CV puede ser una herramienta útil para aquellos que buscan un trabajo para atraer a los empleadores interesados ​​y obtener un trabajo soñado. Es esencialmente la práctica de usar un sitio web como una alternativa más dinámica a un CV tradicional. El uso de este enfoque puede hacer que un candidato se destaque y sea más descubierto por los empleadores. Crear el sitio web perfecto para su CV no es una tarea fácil, sin embargo, los solicitantes de empleo tendrán que aprender cómo combinar el arte de crear un buen CV para crear un buen sitio web. Estos 26 consejos en el sitio web de CV pueden ayudar a cualquier profesional a utilizar su presencia en línea para ser empleada.
1. Cree el CV primero antes de comenzar a diseñar un sitio web, es importante viajar primero los pasos habituales para crear un CV. Debe hacer tiempo para sentarse y reflexionar sobre todas sus experiencias anteriores y habilidades relevantes. Enumere todos los trabajos que tenía, lo que hizo en ellos y cualquier logro que haya logrado. Escribe tanto las duras habilidades como las habilidades que tienes, que pueden transformarse en un CV. No se olvide de la experiencia voluntaria o pasatiempos relevantes, lo que podría ser adiciones invaluables. Una vez que haya creado la base CV, puede incorporarla a un sitio web.
2. Use los verbos de acción Los verbos de acción ayudan a mantener cada bala en su CV breves pero fuertes declaraciones. Por ejemplo, en lugar de decir “responsable de informar los gastos a la administración”, puede escribir “Justificados Gastos mensuales del Departamento de Marketing”. Tenga en cuenta que algunos verbos de acción son súper de uso, incluido LED, administrado y impulsado por Spear. Evítelos y use verbos de acción distintos como: planeado
Producto
Organizado
Desarrollado
Implementar
Entregado
Asegúrese de usar una variedad de verbos y el uso de palabras en general en su CV en línea para mantenerlo cautivador y no repetitivo.
3. Cuantifique dónde es posible cuantificar sus logros. Le da a los empleadores una imagen más clara de lo que realmente hizo en sus posiciones anteriores. Esto les da una sensación más fuerte de la esfera y el valor de sus logros. Para usar el ejemplo anterior, puede cuantificar la declaración “Justificados gastos mensuales del departamento de marketing a la administración” cambiándolo a “gastos mensuales justificados del departamento de marketing en promedio de $ 100,000 a tres directores”. La cuantificación puede ser difícil en las industrias que primero usan las habilidades de luz, pero puede hacerlo y debe tratar de hacerlo siempre que sea posible. Los tipos de cuantificación que pueden ser útiles en los sitios de CV incluyen cantidades monetarias, porcentajes y números de volumen.

4. Elija una plataforma de alojamiento web después de tener el CV, puede recurrir a la creación del sitio web que alojará. Hay muchas plataformas de alojamiento web para elegir y deberá seleccionar una para responder a sus necesidades Wix, Weebly y Hostgator son populares, pero WordPress continúa siendo la plataforma más recomendada para construir sitios en general, tanto para principiantes, como para principiantes, como para principiantes, como así como para usuarios más avanzados. Es completamente gratis para comenzar. Incluso si tiene poco conocimiento de crear sitios web, WordPress lo hace fácil y hay algunos tutoriales extraordinarios de WordPress que lo ayudarán a descubrir casi cualquier herramienta o suplemento para el sitio. Haga que su sitio sea atractivo, aunque nunca debe estar atrapado con estilo en términos de contenido de su sitio web, es importante hacer que el sitio web sea visual para los visitantes. Asegúrese de que todo el texto sea fácilmente legible para los colores, dibujos e imágenes de fondo. Los propios diseñadores de WordPress y los independientes ofrecen miles de temas entre los que puede elegir, para que pueda verse atractivo y profesional, sin tener que diseñarlo desde cero o contratar a un diseñador web. 6. Incluya una cartera, una de las mayores ventajas de presentar su CV de esta manera es la capacidad de incluir una cartera de trabajos anteriores directamente en el sitio. Esto es particularmente útil para profesionales creativos que pueden incluir:
Fotógrafos
artista
Escritores
actor
Músicos
Agentes de marketing y publicidad
Sin embargo, una cartera puede ser útil para otros tipos de profesionales. Por ejemplo, puede publicar videos o presentaciones de presentaciones que hizo o propuestas exitosas que escribió. Independientemente de su ocupación, una cartera muestra a los empleadores ejemplos tangibles del talento y obras anteriores que ha realizado. Algunas plantillas de WordPress incluyen espacio para una cartera, que le permite simplemente cargar documentos o imágenes de cartera en la plantilla preparada. Adapte el sitio para apelar a ciertos empleadores como con cualquier CV, desea que su sitio le presente como el candidato ideal para el puesto deseado. Para hacer esto de manera efectiva, primero tendrá que tener una idea sólida sobre el trabajo de sus sueños, incluido el nicho y las especialidades. Los ejemplos de cómo reflejar esto en su sitio incluyen agregar cartera de tipos de trabajos que desea hacer, destacando algunos trabajos y responsabilidades similares que tiene en el pasado y especificando directamente en un resumen de qué tipo de profesional es usted. Ciertas herramientas y plantillas de WordPress aún pueden ayudarlo a presentar su sitio de manera específica.
8. El enlace a otros sitios que usan enlaces en todo el sitio o en una página dedicada puede agregar mucho a la presentación de su CV. Ayudaste a construir y más. Si la plantilla que usa no tiene una página de enlace dedicada, es muy fácil agregar un manual e ingresar el HTML básico.9. Incluya una foto profesional, aunque el consejo convencional no es incluir una foto con su CV, esto no es válido para sitios CV. Asegúrese de seleccionar o tomar una foto que lo muestre bajo una luz profesional. Se ve bien: usa ropa hermosa, tiene un cabello bellamente arreglado y sonríe. Debería incluir esta foto en la página de inicio y tal vez otras fotos adicionales en otras páginas, pero tenga cuidado de no ir a bordo. La mayoría de las plantillas de WordPress incluyen lugares donde puede cargar fácilmente fotos.
10. Asegúrese de que el sitio sea compatible con dispositivos móviles La mayoría de los hosts y hosts de WordPress proporcionados por sitios similares se optimizan automáticamente para dispositivos móviles, pero es posible que necesite cambios. Los reclutadores y profesionales de recursos humanos generalmente usan sus dispositivos móviles para escanear la web para nuevos candidatos. Si su sitio y su CV no se muestran bien en dispositivos móviles, es más probable que los reclutadores se vayan en lugar de tomarse el tiempo para analizar. 11. Preste atención SEO SEO, o la optimización de motores de búsqueda, es la práctica de usar palabras clave y frases, así como enlaces, colocados estratégicamente en el contenido web, de modo que aparecen cuando los reclutadores buscan candidatos. Para aquellos que buscan trabajo, generalmente es una buena idea indicar su ubicación en palabras clave, como “especialista en TI Bismarck North Dakota”. Una serie de herramientas de WordPress ayuda en el SEO, como determinar buenas palabras clave y rastrear una pieza de contenido en los motores de búsqueda.
12. Use las páginas del Sitio para crear secciones de reanudación El uso de un sitio web le permite crear diferentes páginas para cada sección del CV, como experiencia laboral, habilidades y credenciales.Esto permite a los empleadores potenciales encontrar rápidamente la información que más les interesa.Tenga cuidado de no llenar su sitio;Podría ser una mejor opción para combinar algunas secciones en la misma página.Use widgets y herramientas en sitios como WordPress para que su contenido sea buscado por los visitantes para que puedan ingresar la información deseada.Use multimedia multimedia puede ayudarlo a contar una historia cautivadora sobre su vida profesional y puede convertirlo en un sitio agradable e interesante.Multimedia puede incluir:
Archivos de sonido

videos
Presentación de diapositivas
Fotos

Todas estas formas de medios presentan quién eres y qué has hecho. Algunas plantillas de WordPress tienen espacio para multimedia, pero también puede usar complementos y widgets para agregar diferentes tipos. 14. Agregue referencias, pero preste atención a otra ventaja de usar un sitio web como CV es la capacidad de mostrar referencias y testimonios que cualquier empleador puede ver. La mayoría de los empleadores querrán verificar sus referencias profesionales antes de contratar y mostrar esta información desde el principio le brinda un obstáculo de eliminación menos. Sin embargo, debe tener cuidado cuando haga esto, porque no desea ser la causa de sus referencias que reciben llamadas no solicitadas. Para evitar posibles problemas, solicite primero permiso sobre cualquier información o cotización de ellos que tenga la intención de poner en línea. 15. Hacer que sea más fácil contactar a su propósito con este sitio es atraer la atención de los empleadores, por lo que debe facilitar su contacto. Las plantillas y widgets adecuados de WordPress simplifican la creación de una página de contacto en la que un reclutador puede elegir la forma favorita de contactar y dar el siguiente paso para entrar en contacto. Asegúrese de mostrar la información de contacto básica en cada página, como en un encabezado. No publique públicamente información personal confidencial, como su dirección. 16. Tiene un campo personalizado que la mayoría de los constructores de sitios web gratuitos le ofrecen un subdominio, que se ve así:
Jillharven.wordpress.com. Puede ser tentador obtener un sitio gratuito, y para algunos solicitantes de empleo esto será suficiente. Sin embargo, en general, es mejor tener un campo personalizado para su sitio, como Jillharven.com, que puede superar el servicio de alojamiento. Los motores de búsqueda otorgan más importancia a los sitios con nombres de dominio personalizados, lo que aumenta su capacidad para descubrir. 17. Incluya sus redes sociales definitivamente deben incluir enlaces o widgets en cualquier red social profesional que use. LinkedIn es el ejemplo más obvio, pero también puede tener un Twitter, Facebook, Pinterest o Instagram relevante. Los enlaces de socialización se pueden mostrar como insignias atractivas en la primera página, así como en su sitio, en un encabezado o sótano. Asegúrese de iniciar sesión en su sitio profesional desde sus perfiles sociales. 18. Usted tiene su CV habitual disponible para descargar otro de los consejos más útiles en el sitio web de CV es asegurarse de tener el CV habitual disponible para descargar. Esto puede estar en un documento de Word (.docx o .doc), pero a menudo un .pdf es mejor. Algunos empleadores simplemente prefieren obtener una copia de su CV tradicional y debe darles esta opción. Si le preocupa la seguridad de colocar su CV en su sitio web, un widget como IThems Security Pro puede ayudarlo a proteger su sitio contra los piratas informáticos.
19. Incluya todo lo que es relevante, pero no bloquee el contenido del uso de un sitio web, ya que un CV ofrece una ventaja significativa no solo limitándose a una página. Le brinda la oportunidad de poner todas sus habilidades y experiencia profesional en un solo lugar. Esto es beneficioso, porque a menudo no sabe qué hecho de su pasado podría influir en los posibles empleadores. Por ejemplo, uno de sus pasatiempos podría ser compartido por un gerente de empleo y podría entender las habilidades que usa en ese pasatiempo sería una combinación perfecta para el trabajo que desean ocupar. Dicho esto, también es importante no cubrir el sitio con información que no sea relevante. 20. Presente su personalidad Un sitio web le brinda más oportunidades para presentar su personalidad que un CV tradicional, así que tome más. Use los colores, dibujos, multimedia y estilo de escritura para darle a su sitio una sensación de quién es usted como persona. También puede incluir pasatiempos relevantes en su biografía y información sobre usted. Los empleadores quieren evaluar su personalidad para determinar si es adecuado para la cultura de su empresa. 21. Use la experiencia para obtener nuevas habilidades, probablemente obtendrá nuevas habilidades útiles mientras junta el sitio web de su CV. Puede aprender: codificación básica
Principios de diseño de sitios web
Habilidades de escritura más fuertes
Cómo se usa WordPress y sus muchos complementos
Luego puede agregar estas habilidades al CV de su sitio web para convertirse en un candidato más fuerte.22. Asegúrese de que el formato sea consistente cuando realice las verificaciones finales en su sitio web antes de dejarlo parecer, uno de los detalles que debe considerar es si el formato es consistente.El formato incoherente se ve descuidado y hace que su sitio se vea menos profesional.Puede formatear su sitio y reanudarlo como desee, pero guárdelo constantemente.Por ejemplo, los encabezados deben tener el mismo tamaño y estilo y asegurarse de que los puntos de bala se usen de manera uniforme.
23. Corrija los errores Como con todos los CV, deberá corregirlo para errores antes de publicarlo. Los simples errores gramaticales, ortográficos o de puntuación socavan seriamente su sitio, ya que afectan la imagen profesional del sitio y te hacen parecer que no estabas particularmente orientado hacia los detalles. Estos errores son particularmente flagrantes si está buscando algún tipo de trabajo que requiera escritura, como asistente administrativo, asistente legal, editor o agente de marketing. 24. Pruebe el sitio web de su CV sobre cómo se lee su texto no es su única preocupación al crear un sitio web para CV. También deberá prestar atención si su nuevo sitio web funciona según la intención. Tome tiempo para probar el sitio haciendo clic en cada enlace y asegurándose de que dirijan dónde debería. Incluso puede enviarle un mensaje de prueba a través de una página de contacto para asegurarse de llegar a usted. Tiene un amigo, especialmente uno que tiene conocimiento sobre diseño o diseño web, para dar una segunda opinión sobre el sitio. Si tiene dificultades con una plantilla en particular, el diseñador puede ayudarlo a resolver el problema. 25. Mantenga su sitio actualizado al igual que un CV regular, debe mantener el sitio web de su CV actualizado para reflejar su experiencia y habilidades actuales. Si recientemente ha ganado una nueva habilidad, asegúrese de agregarla al sitio lo antes posible. Revise periódicamente su sitio para actualizarlo con nueva información, incluso si está empleado y esto está fuera de línea.
WordPress le permite eliminar su sitio fuera de línea y editarlo, así como servicios de alojamiento similares. Si su CV en línea no refleja su experiencia y habilidades actuales, puede perder oportunidades de trabajo. 26. Siga los resultados, debe verificar con frecuencia cualquier análisis disponible para tener una idea del rendimiento de su sitio web. Si no recibe muchos éxitos o visitantes no buscan la primera página, debe llegar al fondo de lo que no está bien. El sitio que no es compatible con dispositivos móviles, como se mencionó anteriormente, podría ser un problema. También es posible que su página de destino no sea efectiva, lo que puede resolver un complemento para la página de destino de WordPress.
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Crear un sitio web para mostrar su CV profesional es una forma efectiva de mejorar los resultados de buscar un trabajo. Asegúrese de seguir los consejos correctos del sitio web y considere el alojamiento de WordPress para poner su sitio fácilmente.