9 Regalos de apreciación de los empleados que pueden ayudar a pasar en tiempos difíciles

Cuando los tiempos se vuelven difíciles, los empleados se enfrentan abrumadores y agotadores. Ya sea que la crisis tenga lugar dentro de su empresa o en todo el mundo, su equipo debe sentirse apreciado. Los regalos de apreciación de los empleados son una forma de mostrarle al equipo que reconoce plenamente la situación y aprecia su dedicación en medio de ella. Si los miembros de su equipo no se sienten apreciados por resolver una crisis, la productividad puede deteriorarse, así como la calidad de cualquier trabajo real. La buena noticia es que este es un problema que se puede prevenir por completo, y solo requiere una pequeña inversión para mejorar la moral de su equipo.
Echemos un vistazo a los regalos de agradecimiento de algunos empleados para ayudar a su equipo a pasar por tiempos difíciles y brindar un poco de brillo a sus vidas. 1. Swag Piezas de botín de alta calidad de alta calidad, marca, son regalos fantásticos de apreciación de los empleados. Ofrecer a su equipo con artículos de marca útiles y duraderos los hará sentir apreciados. Hay muchos servicios que crean un botín de marca corporativa. Una excelente opción es Swag.com, un sitio en el que puede crear una serie de artículos, desde chaquetas y chaquetas del norte hasta gafas Moleskine y Yeti.
Swag.com también tiene una característica que le permite crear una caja de botín para ser enviada a los empleados de su equipo. Esta es una excelente opción si su equipo trabaja desde una distancia en lugar de en una oficina de cuadros. 2. Los dulces que envían manjares a su equipo, como dulces o productos de pastelería, pueden ser la elección perfecta. Las cookies hacen regalos especiales de agradecimiento a los empleados y puede entregarlos a la oficina o enviarse a su equipo remoto. Christie Cookie Co., con sede en Nashville, TN, ofrece galletas de marca (¡y deliciosas galletas!) Para las empresas. Tenga un personal de asistencia estrella. Cuando abra una cuenta corporativa, se le asignará un representante que colaborará individualmente con usted cada vez que necesite que se envíen las cookies a un miembro del equipo. Si ofrece comida de su equipo, como bocadillos o delicateses, asegúrese de familiarizarme Usted mismo con cualquier problema de alergia alimentaria o alimentación que sus empleados puedan haber señalado por personas que no tienen gluten o diabéticos, por ejemplo, luego acomodarlos. (Christie Cookie Co., por ejemplo, ofrece algunas cookies sin gluten). 3. El programa de acondicionamiento físico de distancia en un programa de acondicionamiento físico de distancia para su equipo muestra que valoras su bienestar. Y cuando experimenta un momento difícil, es más importante para ellos cuidarlos físicamente. Si usted es un equipo distante repartido por todo el país, los programas de video pueden ser una fuerte opción entre los regalos de apreciación de los empleados.
Burnalong ofrece un programa de bienestar corporativo que permite a los miembros de su equipo conectarse a capacitación en video juntos o invitar a sus amigos y familiares a unirse. El programa ofrece cientos de entrenamientos para elegir e incluye desafíos por valor de 12 meses para mantener involucrados a los miembros de su equipo. 4. El acceso del equipo a una aplicación de autocuidado Una aplicación de autocuidado que ayuda a los miembros de su equipo a meditar o practicar la atención plena es una forma maravillosa de brindar a cada persona un apoyo compasivo durante un período difícil. Programas como Headspace y Calm tienen portales corporativos a los que su equipo puede acceder cuando necesitan un momento tranquilo para rehacer. Los movimientos difíciles a menudo conducen a la ansiedad y la dificultad para concentrarse en el trabajo, por lo que el cuidado mental es esencial. Dar herramientas de su equipo para ayudarlos a superar estos obstáculos los ayudará a sentirse sostenidos.
5. Tiempo adicional gratuito Uno de los mejores regalos de apreciación de los empleados que puede ofrecer a su equipo en un momento difícil es el momento adicional para alejarse de su trabajo. Cuando estamos lidiando con una situación estresante, especialmente con una situación prolongada, es más probable que quememos o incluso suframos problemas de salud como resultado. Si puede proporcionar tiempo libre adicional a sus empleados, puede ser un regalo inolvidable e inolvidable.
6. Herramientas técnicas actualizadas Si su presupuesto corporativo o de oficina permite esto, actualizando o agregando las herramientas técnicas de sus empleados. Muestra que está dedicado a ayudarlos a hacer el mejor trabajo, con las mejores herramientas.Considere actualizar las computadoras portátiles, proporcionar nuevas tabletas o comprar otras herramientas que hagan que su trabajo sea más fácil y más agradable.7. Las tarjetas de regalo que envían una tarjeta de regalo a cada miembro de su equipo, junto con una tarjeta de agradecimiento, es un gesto amable que causa una impresión positiva.Puede darle a su equipo sus tarjetas de regalo a un restaurante que disfruten todos, una actividad recreativa o simplemente una tarjeta de regalo genérica que pueden usar donde deseen.Antes de comprar, asegúrese de respetar las políticas corporativas sobre la cantidad de dinero que pone en las tarjetas.

8. Bonos salariales Uno de los mejores regalos de apreciación de los empleados que puede ofrecer a su equipo, ya sea que esté experimentando un momento difícil o no, es un bono de pago. Sin embargo, especialmente en períodos difíciles, el pago adicional puede tener un fuerte impacto. Algunos tiempos difíciles afectan negativamente a la economía. Si tiene un pequeño espacio presupuestario y los miembros de su equipo están experimentando luchas económicas, este sería un momento ideal para darles un crecimiento salarial, incluso si es solo una bonificación única. 9. Retiros de retiro de la empresa Los retiros de la empresa son una forma maravillosa de mostrarle a su equipo que los aprecia. Ofrecen la oportunidad de desconectarse de su molienda diaria, relajarse y vincularse a una experiencia agradable. Puede optar por una retirada del día local fuera del sitio o puede organizar un viaje de tiempo completo fuera del estado o incluso fuera del país. Cuando se trata de crear un refugio de la empresa según su equipo, puede ser creativo, puede Entretener agarrando ideas y creando una experiencia que su equipo realmente disfrutará. Es su turno de tantas opciones para los regalos de apreciación de los empleados, lo que realmente muestran a su equipo lo valiosos que son. Esto es esencial en los momentos difíciles en que su equipo se prueba en sus límites. Como resumen rápido, aquí hay algunas ideas de regalos que puede considerar:
Swag of Brand
Productos de dulces o pastelería
Acceso a un programa de acondicionamiento físico de distancia
Aplicación de autocuidado del equipo
Tiempo de parada adicional
Herramientas tecnológicas actualizadas
Bonificaciones de pago
Retiro de la empresa
Cuando tenga dudas, pregúntele a los miembros de su equipo por qué quieren o qué necesitan.Luego puede adaptar los regalos de agradecimiento de los empleados a sus mayores necesidades en ese momento. ¿Cuáles son algunos de los mejores regalos de apreciación de los empleados que ha dado o recibió?¡Dinos en los comentarios!Imagen en miniatura del árbol Yurchenko / Shutterstock.com