Todo lo que puede hacer para reanudar su marketing para destacar

Todos quieren ser vendedor. ¿Por que no? Los espacios de oficina contemporáneos y cómodos, los equipos talentosos y la flexibilidad para probar cosas nuevas son ventajas atractivas. Pero dado que mucha gente quiere estar en marketing, hay mucha competencia allí. Ya sea que su objetivo sea trabajar con marcas globales o que le guste la intimidad de una pequeña startup, querrá que su CV de marketing sea el mejor. Las compañías de hoy saben lo importante que es el marketing para su éxito y quieren contratar crema de cosecha. Su CV debe venderse usted mismo, o, más apropiadamente, venderle al reclutador, jefe de departamento o CEO. El contenido y la apariencia son igual de importantes: debe incluir la mejor información en el formato más atractivo.
La aparición básica de un CV de marketing en su mayor parte, los CV de marketing incluyen las siguientes secciones. No se preocupe por la estructura o apariencia ahora: haga esta última vez, después de recopilar toda la información:
Objetivo / perfil / Resumen: los CV modernos tienen un perfil o resumen, pero puede optar por omitir este lado, especialmente si tiene una experiencia laboral extendida para apretar en una sola página.
Experiencia de marketing (o “experiencia profesional”)
Educación: Esta sección puede orientarse hacia la parte inferior del CV si se ha graduado hace años y / o si el diploma no es relevante para el marketing.
Habilidades de luz
Habilidades técnicas: puede combinar esto con habilidades de luz para una sección general “habilidades” si se ve mejor.
Certificaciones: si tiene algunas certificaciones, es bueno mencionarlas en la sección del perfil CV. Sin embargo, más certificaciones requieren su propia sección. Pasatiempos / intereses
Recuerde, no todas las actividades de marketing son para una empresa creativa. Aprenda la cultura de la empresa antes de continuar con el resto del CV. Si solicita al departamento de marketing en un banco o bufete de abogados, no apreciarán un CV vibrante, mantenlo clásico.
Si bien muchas de las sugerencias a continuación son para un CV más creativo que uno tradicional, realmente depende del tipo de organización. Por ejemplo, un empleador que requiere largos días hábiles no se preocupa por sus pasatiempos e incluso puede verlos como distracciones. Sea selectivo Al elegir qué incluir a menos que tenga una experiencia laboral limitada, debe elegir qué incluir en el CV. Esto es cierto para todos los CV, independientemente de la industria. Sin embargo, cuando se trata de marketing, querrá hacer lo siguiente:
Muestre el variado trabajo que hiciste
Resaltar las campañas más creativas y / o eficientes
Presenta sus especialidades
Asegúrese de que su experiencia coincida con lo que requiere el papel
Definitivamente incluyen palabras clave y frases en la descripción de la publicación. Además, agregue cualquier expresión de marketing específica que crea que el empleador está buscando. Por ejemplo, incluya los nombres de las plataformas de redes sociales, los sistemas CRM y los programas de software que utiliza. Cambie los títulos de sus publicaciones para incluir más palabras clave, siempre que los cambios no lo hagan parecer una posición diferente o más alta de la que tenía. Actualice estas publicaciones en LinkedIn. Cuando se trata de sus campañas de marketing de CV, no intente enumerar todas las campañas exitosas que haya llevado a cabo. Siempre puede tener una cartera digital y / o en papel, con más ejemplos para empleadores interesados. Además, en lugar de mostrar sus campañas en formato de bala, preséntelas de una manera que las hiciera usar como ejemplos para materializar habilidades difíciles o para agregar profundidad a las estadísticas. Haga hincapié en su experiencia con los números que cuantifican sus éxitos. ¿Cuántas personas había en el equipo que manejaste? ¿Cuáles fueron las estadísticas de una campaña exitosa que llevó a cabo? ¿Cuánto dinero trajiste debido a una promoción? Cuando incluya estadísticas, hable sobre “cómo” junto con “qué”. En lugar de “aumentar la tasa de clics del boletín informativo en un 40%”, escriba “aumentando la tasa de clics del boletín informativo en un 40% después de la prueba A / B”.
Se pueden aprender tácticas de marketing: hay interminables guías y cursos, muchas de ellas libres de aprender cuerdas. Sin embargo, lo hace bien es otra historia y será contratado en función de sus éxitos y resultados más que sus habilidades. Sí, puede manejar una cuenta de Twitter. Pero, ¿cómo creció esa cuenta de Twitter bajo su liderazgo en su último trabajo? Por supuesto, debe mencionar sus habilidades relevantes, incluso si no tiene ejemplos específicos, especialmente si ha aprendido una técnica que muchos otros especialistas en marketing aún no conocen. Por ejemplo, Snapchat tiene un público joven, y las marcas que están dirigidas al público mayor no han perturbado. Luego, las historias aparecieron para Instagram y Facebook, abriendo el formato para una audiencia más amplia y antigua. Los especialistas en marketing que poseen habilidades de Snapchat fueron de repente más solicitadas. No tengas miedo de ser el marketing creativo es un trabajo extremadamente creativo y puedes mostrar un poco de creatividad en el CV. Use una fuente inusual (pero aún legible) para los encabezados de sección: solo manténgase en fuentes estándar (Arial, Times New Roman, Verdana) para el resto. Agregue los colores de color para la atracción visual siempre que no lo distraiga. La sección de pasatiempos en el primer CV a continuación es linda e inesperada y, aunque no necesita una sección de pasatiempos, si la va a incluir, esta es una opción previa. (Por cierto, el resto de este CV está demasiado lleno, así que no lo use como ejemplo). También puede usar iconos en su CV para ilustrar secciones o puntos.
Fuente: Kickresume
Fuente: Enhancv
Una advertencia: incluso si te vuelves un poco artístico con tu CV, no crees un CV infográfico. Incluso si el suyo está claro, las infografías duran un minuto, y los gerentes de empleo no tienen un minuto: evalúan su CV en solo unos segundos. Si lo desea, cree un CV infográfico alternativo que coloque en su sitio web o en cartera para mostrar sus habilidades de diseño. Haga coincidir el estilo con la marca creando un CV para completar los programas de marca de la compañía que sabe lo que aplica mientras muestra sus habilidades. Puede ser audaz y moderno, como el colorido CV a continuación, o en el obraz, como el CV con las huellas digitales para la verificación. No copie la marca de la compañía; Muestras que tu gusto y estilo se alinea con el de ellos. Fuente: Skillroads

Fuente: Skillroads

Haga coincidir su voz con la marca, también el marketing es un dominio centrado en la voz y todo lo que cree tendrá que estar en la voz de la marca. Su CV le brinda la oportunidad de demostrar que puede emular esa voz. Léelos en el sitio web y primero consulte sus perfiles de redes sociales, luego adapte su voz para satisfacer la marca. Tome el amortiguador como ejemplo. Tienen una voz muy cálida y accesible y brilla en sus redes sociales incluso más que en su sitio web. En la publicación de Facebook a continuación, usan “muy”, lo que significa que su escritura no está obstruida (“muy” es “no” en la escritura académica), uso buenas palabras como “amigos” y “fantásticos” uso emojis en sus publicaciones. No quieres ingresar a los emoji en el CV, pero ahora sabes que puedes (y debes) escribir en un tono más informal.
Muéstreles cómo se ve en el mundo de los hiperangelales de hoy, los especialistas en marketing no necesariamente se mantendrán detrás de escena. Puede estar cara a cara en un puesto de marketing en una nueva empresa y lo ayudará si su entrevistador puede ver cómo se ve temprano, no lo juzgará, pero solo para lidiar con el nombre, como la marca, el público hará en algún punto (si consigues el trabajo). Dependiendo de la empresa a la que aplique, su foto puede ser una foto tradicional o algo más informal como esta: Fuente: Kickresume


Ahora agregar una foto a su CV es un tema candente. Algunas personas sienten que pueden conducir a la discriminación o el favoritismo. Considere la compañía y el puesto para el cual los candidatos, pero si desea incluir una foto, no es difícil “no” porque muchas personas hacen esto.

7 Reanude las reglas para recordar que estos consejos se pueden aplicar a todo tipo de CVS, pero vale la pena refrescarse:
Incluya los últimos 3-4 obras y las enumere en orden cronológico inverso (comience con el último trabajo). Si ha estado trabajando en una empresa durante varios años, enumere cada posición por separado (suponiendo que tenían diferentes responsabilidades). Puede usar LinkedIn para profundizar su historial laboral si alguien quiere verlo.

Habla con la primera persona sin usar “yo”. Él escribe la oración, luego elimina “i” (o “mía”). “Administro la cuenta de Facebook para la empresa X”, se convierte en “Administre la cuenta de Facebook para la empresa X”.

Cuanto más experimentado tenga (y cuanto mayor sea la función más alta), más puede ser su CV. Tienes mucha experiencia y tienes que compartirla. Cuando tiene un CV incorrecto, el formato es aún más importante de lo normal, ya que aún debe ser fácil de leer en lugar de ser desordenado y abrumador. Limine su CV a una sola página, a menos que no se pueda ajustar todo y lo sea. avanzado en su carrera. Los gerentes de contratación como la primera página y no necesitan la segunda página, o no están interesados ​​y no llegarán a la segunda página. Puede ajustar el tamaño de la fuente, la distancia entre letras y líneas y bordes para obtener más en una página.
Use la sección de perfil con sabiduría. En 2-5 oraciones, mencione lo que es más importante sobre su experiencia laboral y lo que necesita saber y recuerda a su gerente de empleo. Tal vez es una marca global para la que trabajó, una campaña de marketing que creó que se ha vuelto viral o el hecho de que hable más idiomas.
Envíe su CV en formato PDF en lugar de otro formato. Cuando su CV se procesa a través del sistema informático del empleador, los caracteres, el formato y el espacio pueden modificarse si es un archivo que no es PDF; Sin embargo, los PDF deben seguir siendo los mismos.
No transmita un CV con ortografía o errores gramaticales. El marketing es un área que requiere atención al detalle.
Crear un currículum de marketing sin experiencia ¿Qué sucede si tiene una experiencia casi nula?Si eres un graduado reciente o espera cambiar de carrera, no es posible tener mucho conocimiento en el trabajo, pero lo que tienes es la pasión.También tienes habilidades fáciles y tal vez incluso una experiencia de vida relevante.Destaca estas fortalezas y continúa incluyendo educación, pasantías e historia.Mostrará que puede contratar en el trabajo duro y la auto motivación, incluso si aún no ha sido un agente de marketing.Juega con la estructura del CV: la experiencia de educación o voluntario se puede enumerar anteriormente si son más relevantes que sus entrenamientos.