¿Qué es una carta de intención?¿Y cómo puedes ayudarte a conseguir ese trabajo?

Los CVS presentan hechos. Estos brindan a los empleadores potenciales una idea de quién es usted por puntos de datos cuidadosamente elegidos. Por eso rara vez cuento toda la historia. Otro solicitante podría verse mejor si considera solo calificaciones, pero ¿quién es también un papel masivo en las decisiones de empleo? Esto hace que las cartas de intención sean tan importantes. Si su carta de intención muestra a los empleadores que usted es el tipo de persona que desean en su equipo, esto puede significar la diferencia entre ser fantasma o conseguir el trabajo. En este artículo, discutiremos qué es esta herramienta de empleo y por qué es importante. Luego revisaremos lo que debería y no deberían incluir y darle algunas plantillas para comenzar.
¡Vamos a eso! ¿Qué es una carta de intención (y por qué importa)? Probablemente ya esté familiarizado con el concepto de letras de intención. Muchas compañías le piden que envíe uno con su CV para solicitar puestos abiertos. En la mayoría de los casos, es inteligente ir más allá y escribir uno incluso si la aplicación no lo menciona. Los números en las letras que lo acompañan son sustanciales. Según un estudio de Monster.com, tienen un impacto en las decisiones de empleo en hasta el 86% de los casos. Esto incluye trabajos en línea, que rápidamente se convierten en la norma. En cuanto a la razón por la que hago una gran diferencia, podemos resumirlo a algunas razones simples:
Le permite mostrar un interés real en una posición.
Puedes demostrar tus habilidades de comunicación.
Le ayuda a distinguirse de otros solicitantes, dando una perspectiva sobre su personalidad. Los importadores se vuelven aún más importantes si cree que puede haber candidatos más fuertes que los suyos sin otra forma de compartir por qué sería adecuado para el papel, es posible que no alcance la entrevista. Esta misión de escritura adicional puede ayudarlo a conseguir un trabajo que de otra manera no aterrizaría. ¿Qué debe incluir en la carta de intención? (5 elementos clave) Las letras de intención tienden a seguir plantillas muy similares. No es necesariamente algo malo, siempre que su escritura, calificaciones y personalidad brillen. En vista de esto, aquí hay cinco elementos que cada letra de intención.
1. Su información de contacto La mayoría de las cartas de intención incluyen su información de contacto en la parte superior. De esta manera, los gerentes de contratación pueden contactarlo rápidamente para seguirlo. Este breve mensaje debe incluir su nombre completo, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y sitio web. Aquí hay un ejemplo rápido: “John Doe | Algown, TX 11111 | (222) 222-2222 | [Correo electrónico protegido] | www.example.com ”Algunas personas formaron estos detalles exactamente como los di los di, mientras que otros los enumeran en la esquina superior izquierda del documento. Incluir varios números de teléfono y direcciones de correo electrónico puede causar cierta confusión sobre la mejor manera de contactarlo. Mantenga la información de contacto concisa, luego hunda en la carne de carne de carne.
2. Un saludo personalizado tan pronto como desee, desea establecer una conexión personal con cualquiera que lea su carta de intención. Saludarlos por su nombre es una forma rápida de distinguirse de los solicitantes genéricos. Idealmente, buscará quién es responsable de contratar en cualquier negocio al que solicite. Según su información de contacto, desea especificar a quién aborda su carta en un saludo profesional: “Estimada Sra. Goodall, aprendí sobre esta apertura a través de su reciente listado de trabajo y quería abordar y aplicar de inmediato. “Observe que este ejemplo se lanza en el grosor de la carta después del saludo. Las cartas de intención deben ser concisas, por lo que desea llegar al tema lo antes posible. Calificaciones que le hacen que se ajuste a la función de manera única al tratar de mantener un trabajo, las empresas quieren asegurarse de que la persona que emplee puede cumplir con todas las responsabilidades del puesto. Esto significa que debe resaltar sus calificaciones, especialmente aquellas que lo hacen adaptarse de manera única al papel que aplica. Es importante tener en cuenta que su CV hablará mucho aquí. No tiene que reiterar todo de ese documento en la carta de intención. En cambio, concéntrese en cualquier posición, premios, diplomas u otras formas de educación continua que sean particularmente relevantes para el trabajo donde usted es candidatos.
Por ejemplo, si solicita un papel de desarrollador en una agencia, podría mencionar en qué lenguajes de programación habla con fluidez. También puede resaltar un proyecto del que está particularmente orgulloso. Está bien presumir un poco aquí. Si eres bueno en lo que haces, tendrás mucho que mostrar, así que no te vendas. 4. ¿Por qué este trabajo está interesado en esta parte de una carta de intención es su oportunidad de dejar que su personalidad brille? Hasta ahora, hemos hablado sobre los elementos básicos de las cartas de intención y sus calificaciones. En su cultura. Puede mencionar que le gusta trabajar como parte de un equipo, que está particularmente interesado en uno de los clientes de la compañía o que aprecia su misión. Lo que debe incluirse en esta sección dependerá en gran medida del tipo de trabajo para el que está buscando un candidato. Las listas de trabajo detalladas a menudo incluirán esta información, por lo que desea adaptar su respuesta a este respecto, sin embargo, ser honesto.
5. Un cierre adecuado, todo lo que se ha quedado ahora es mantener el nivel con su cierre para esta última parte, desea sonar profesional y reiterar el interés por el puesto. Idealmente, querrá invitar al lector a contactarlo, agradecerles por examinarlo. Gracias por su tiempo y no dude en contactarme por correo electrónico en [correo electrónico protegido] con sinceridad, John Doe “La intención de las intenciones no debería ir más allá. Incluir la forma más rápida de contactarlo es una forma rápida de aumentar sus posibilidades de recibir una respuesta si su aplicación atrae inmediatamente la atención de un gerente. Además, manténgalo simple y no se asuste mientras espera una respuesta. ¿Qué debe evitar cuando escriba su carta de presentación? Hemos pasado todas las “espaldas” de las cartas de intención, así que dediquemos unos minutos. En primer lugar, tenga en cuenta que una oferta única de empleos corporativos puede atraer hasta 250 cvs. Estas son mucha información para que los gerentes de contratación los resuelvan, por lo que los CVS demasiado largos y las letras de intención a menudo llegan al fondo de la pila. Es fácil entender por qué es posible que desee escribir una larga carta de intención. Para algunas personas, es la forma lógica de expresar un alto nivel de interés. Sin embargo, continuar demasiado puede jugar contra ti cuando se trata de trabajos. Una sola página ofrece mucho espacio para incluir todos los elementos esenciales enumerados anteriormente.
También es importante tener en cuenta que su carta de intención no es el lugar correcto para transmitir trabajos anteriores en el trabajo. En la mayoría de los casos, el discurso desagradable de un empleador anterior les dice a los gerentes de empleo con los que podría ser difícil trabajar. Incluso si todas sus quejas están justificadas, su intercambio muestra un alto grado de no profesionalismo. Finalmente, aproveche esta oportunidad para decirle a los posibles empleadores quién es usted. Puede ser fácil reutilizar la misma letra de intención para cada apertura a la que solicite, pero es mucho mejor escribir una nueva para cada trabajo potencial. Muchos gerentes verán incluso a través de una plantilla genérica. Además, use sus propias palabras, puede mencionar un pasatiempo si cree que es relevante, no sea demasiado formal y mantenga cosas positivas. Es un equilibrio difícil de lograr, pero si es así, puede aumentar sus posibilidades de ser enorme. Cartas de cartas acompañantes para desarrolladores web y otros profesionales de la tecnología cubrí mucha información en esta publicación. A veces, incluso con una lista de cosas que no tiene que hacer a mano, es útil ver un ejemplo de cómo debería verse su producto final. Aquí hay algunos excelentes ejemplos de cartas acompañantes para trabajos tecnológicos en diferentes campos, que incluyen: informática

Ingeniería de software
desarrollo web
Diseño gráfico
Si mira de cerca, notará que cada plantilla incluye todos los elementos mencionados anteriormente. Aun así, todos son únicos, lo que le muestra que su aplicación no tiene que ser genérica. Úselos como inspiración para su próxima carta de intención, pero no olvide hacerlo. Conclusión Las decisiones de empleo no siempre se reducen a cifras. Las estadísticas nos dicen que las cartas de intención tienen un impacto en la mayoría de las decisiones de empleo. Si impresiona a la persona adecuada, puede pasar ante los otros solicitantes. La clave para una carta de intención exitosa es asegurarse de incluir lo siguiente: su información de contacto.
Un saludo personalizado.
Lo que te hace calificar único para esta función.
¿Por qué estás interesado en el trabajo?
Un cierre adecuado.
¿Tiene alguna pregunta sobre cómo escribir la carta de presentación perfecta? ¡Cuéntanos en la sección de comentarios a continuación! Imagen en miniatura del artículo de Vectork Night / Shutterstock.com