Los mejores 12 libros de desarrollo profesional para profesionales en todas las etapas de la carrera

Actualmente, todos tenemos acceso a una cantidad casi infinita de recursos que podemos usar para nuestro desarrollo profesional. Esto incluye tutoriales en línea, podcasts y más. Sin embargo, los libros siguen siendo nuestro entorno favorito para el aprendizaje en profundidad. En este artículo, le presentaremos 12 de nuestros libros favoritos para ayudarlo con el desarrollo profesional y el desarrollo profesional. Además, le mostraremos dónde puede comprarlos baratos para que no tenga que romper el banco. ¡Vamos a eso! 1. Tim Ferriss Tim Mentors Tribe

Es posible que ya conozca a Tim Ferriss de algunos de sus libros anteriores, como la semana laboral de 4 horas. Para este nuevo libro, Ferriss ha investigado hábitos y ha reunido consejos de más de 100 de los mejores artistas del mundo. Esto incluye a todos, desde atletas hasta empresarios y multimillonarios.
Si está buscando un solo libro que le brinde mucho golpe por su dólar cuando se trata de su desarrollo profesional, este gigante de más de 600 páginas es el camino a seguir. Dónde comprarlo: los precios varían de $ 10.42 (usados) a $ 14.16.77 para versiones Kindle / Hard -techo en Amazon. 2. Los cuatro de Scott Galloway

El título de este libro se refiere a los “cuatro grandes” jugadores en el mundo de la tecnología: Amazon, Apple, Facebook y Google. En sus páginas, el libro desglosa cómo estas empresas influyen en nuestras vidas, ya que prosperan y por qué son casi imposibles de eliminar.
Además del hecho de que eres una lectura interesante si eres tecnologías como nosotros, los cuatro pueden enseñarte mucho sobre lo que necesitas para ejecutar una startup exitosa. Después de todo, incluso los cuatro grandes fueron los pequeños Davids antes de convertirse en Goliat. Dónde comprarlo: puede encontrar este libro desde $ 11.95 (folleto usado) o puede obtenerlo de $ 10.21-15.82 para versiones Kindle / Hard-tapaver en Amazon. 3. No estar incluido en Tony Robbinspe para este libro, Tony Robbins entrevistó a cincuenta de los economistas e inversores más exitosos del mundo. El resultado es de aproximadamente 257 páginas llenas de sabiduría financiera sobre cómo construir y proteger sus activos.

Probablemente este libro trata más de obtener estabilidad financiera que en el progreso profesional. Sin embargo, argumentaríamos que si desea tener un verdadero éxito en el trabajo, deberá dominar las bases de gestión financiera, independientemente de su campo de actividad. Dónde comprarlo: los precios comienzan en $ 7.48 (tapa dura utilizada) y alcanzan $ 8.86–11.60 para versiones de tapa dura / tapa dura en Amazon. 4. Insight de Tasha Eurich
Hablé en el pasado sobre la importancia de la autoconciencia cuando se trata del éxito personal y la carrera. Si no creías la palabra, este libro podría convencerte de que mires adentro.

En sus páginas, Tasha Eurich pasa cientos de estudios para describir cómo abordar la introspección correctamente. Ni siquiera tiene miedo de la palabra “estudios”, porque Eurich también incluye muchas historias personales en la vida real para anclar la ciencia y hacerlo más accesible. Dónde comprarlo: los precios varían de $ 10.98 (folleto usado) a $ 13.20-16.49 para versiones Kindle / Hard-tape. 5. Las nuevas reglas de trabajo de Alexandra Cavoucacos y Kathryn Minshewda trabajan en algo que está incluso estrechamente relacionado con la tecnología, entonces sabes que los días en que te quedaste con una sola empresa durante toda la carrera han terminado. Hoy en día, las formas en que están pasando nuestras carreras no son tan lineales y no están fuera de lo común para encontrarse a menudo reinstalando el conjunto de habilidades.
Las nuevas reglas de trabajo profundizan la forma en que las empresas modernas abordan el empleo y la forma en que los solicitantes buscan empleos. Su propósito es ayudarlo a navegar por el trabajo moderno y avanzar en las líneas jugando correctamente los libros. Dónde comprarlo: los precios comienzan en $ 11.48 (folleto de ocasiones) y alcanzan hasta $ 12.17 a versiones de tapa dura / tapa dura. 6. La dicotomía del Jocko Willink y Leif Babin Leadership Dicotomía

La gestión efectiva implica saber cuándo conducir y cuándo seguir. Esta es la pregunta en el centro de este libro y debe comprender si desea levantarse en su carrera.
Hay muchas cualidades que hacen que los grandes líderes y casi todos requieran un cultivo deliberado. En este libro, encontrará consejos sobre cómo delegar el trabajo, liderar su equipo e incluso mantenerse humilde. Dónde comprarlo: los precios comienzan en $ 7.99 (folleto usado) y alcanzan $ 12.33–12.99 para versiones de tapa dura / tapa dura. 7. Fuerte de Patty McCordPatty McCord fue quien estaba a cargo de emplear a Netflix. Dado el crecimiento meteórico de la compañía, vale la pena escuchar los consejos sobre cómo reclutar y motivar a las personas adecuadas.

Si tiene la intención de convertirse en un líder en su campo, deberá aprender a construir equipos fuertes. Esto significa contratación inteligente, esperar, realizar una revisión, saber cómo dejar de lado a las personas y más.
Dónde comprarlo: los precios comienzan en $ 11.60 (tapa dura utilizada) y alcanzan $ 13.66-16.82 para versiones de tapa dura / tapa dura. 8. No tienes que estar loco en Jason Fried y David Heinemeier Hansson

Uno de los aspectos más serios del trabajo moderno es que tiende a empujar a las personas a trabajar por su cuenta. Esto significa depositar largas horas, tomar demasiados proyectos, no darte gratis y muchos más.
Sin embargo, argumentamos que lo “más inteligente” es mejor que la agitación constante, y los autores Fried y Hansson están de acuerdo con nosotros. Dentro de este libro, presentan cómo las empresas deberían trabajar para crear una cultura que alimente a los empleados en lugar de molerlos. Ya sea que esté a cargo de un equipo o sea parte de un equipo, este libro definitivamente vale la pena comprarlo: los precios comienzan en $ 12.80 (folleto usado) y alcanzan 14.99–17, $ 58 para versiones de tapa dura / tapa dura. 9. Los principios de Ray Dalioray Dalio tienen un entorno impresionante como inversor y empresario exitoso. Esto significa que cuando quiere darle consejos sobre cómo tener éxito en su vida personal y en los negocios, sería bueno sentarse y escuchar (o leer).

El título de este libro se refiere al conjunto de principios que Dalio ha adoptado a lo largo de su carrera. Él atribuye estos principios o reglas con su éxito y, en este libro, los expone a todos de manera práctica. El resultado es un libro sobre el desarrollo profesional del que cualquiera puede beneficiarse, especialmente aquellos en puestos de gestión. Dónde comprarlo: el lugar de compra más barato está en Amazon, donde puede encontrar las versiones Kindle / Tapa dura por $ 14.18. 10. Gran trabajo de Morten Hansen

Ser “genial” en el trabajo puede significar muchas cosas. Puede ser la persona que trabaja la mayoría de las horas en la oficina o la que trae los mejores resultados. Para muchos, estar excelente en el trabajo significa todo para maximizar su rendimiento para que pueda lograr excelentes resultados sin quemarse.
Para este libro, Hansen reunió las historias de varias personas exitosas que han aprendido a trabajar de manera inteligente y maximizar su eficiencia. Debido a cómo está estructurado el libro, puede ayudarlo a descubrir cuál es su estilo de trabajo individual y cómo puede aprovecharlo al máximo. Dónde comprarlo: puede encontrarlo en $ 3.83 (desgastado), y los precios aumentan hasta 12.34-14.35 para versiones Kindle / Tape dura. 11. Los líderes del general Stanley McChrystal, Jeff Eggers y Jason Mangonegen. McChrystal ha sido un resultado durante décadas y, a medida que creció entre las filas, a menudo se preguntaba qué significa un buen líder. Con este libro, trata de responder a esta pregunta, creando perfiles para trece figuras importantes desde Walt Disney hasta Robespierre y Martin Luther King. Puede parecer un extraño grupo de personajes perfilados juntos. Sin embargo, este libro afirma que los líderes pueden provenir de entornos muy diferentes y no deben compartir el mismo estilo. Si tiene suerte, encontrará una figura que se asemeja al estilo de administración que desea desarrollar y obtendrá información relevante de su propio viaje. Dónde comprarlo: los precios comienzan desde $ 13.36 (tapa dura usada) y escalar hasta 15.99.49 USD para versiones de tapa dura / tapa dura. 12. ladrando el árbol equivocado de Eric Barker

Si aún no ha leído ladrar el árbol equivocado, le recomendamos que detenga lo que hace y verifica. Este libro recopila el trabajo de Eric Baker, que analiza lo que la ciencia puede decirnos sobre cómo convertirnos en personas más exitosas y mejores líderes. En sus páginas, encontrará breves artículos que resuman los estudios y los dividan en consejos prácticos. Este libro es esencialmente una versión mejor redondeada de algunos de los mejores contenidos en el blog del autor. Contiene consejos sobre cómo lidiar con el estrés, aumentar su confianza, trabajar mejor en un equipo y muchos más. De todos los libros de esta lista, ladrar el árbol equivocado es probablemente el más ecléctico. Sin embargo, contiene tantos consejos útiles que podemos recomendar con seguridad a cualquiera que intente avanzar en el trabajo o simplemente mejorar en un sentido más general. De dónde comprarlo: