Cómo conseguir un trabajo en marketing: MIT vs.la realidad

Espacios de oficina de moda con descanso privado y espacio para que su perro se enfríe mientras trabaja. Equipos tan talentosos que no puedes evitar ser sorprendidos o inspirados al menos una vez al día. Flexibilidad para gastar un viernes al azar en casa en su PJS, colaborando en línea, no en persona. Marcas que cambian su panorama de la industria y discuten todos los días con los clientes que los aman. No es de extrañar que todos se pregunten cómo conseguir un trabajo en marketing. Los trabajos de marketing son bastante buenos. No tienen requisitos imposibles (a veces solo se necesita una licenciatura), los puestos gerenciales ganan seis dígitos y la industria aumenta una tasa más rápida que el 10%.
Sin embargo, esta grandeza significa una dura competencia. No permita que se requiere la alta tasa de truco de giro de los trabajos de marketing, especialmente los puestos de gestión. Sin embargo, la gente encuentra su camino. Descubra cómo. Ventas vs. Marketing incluso si hablamos sobre cómo conseguir un trabajo de marketing, habrá mucho sobre las ventas. Es importante comprender la distinción entre ventas y marketing. Las ventas y el marketing están vinculados de muchas maneras, pero hay trabajos separados, por eso hay departamentos de ventas y marketing. Idealmente, los departamentos trabajan juntos para construir una experiencia de clientes clara y equilibrada.
El equipo de marketing esencialmente apoya al equipo de ventas. El marketing es lo que reúnen los clientes potenciales; Las ventas son lo que los convierte en clientes reales. El marketing incluye publicidad, relaciones públicas, redes sociales, etc. Las ventas incluyen redes y conexión interpersonal. También hay superposición. Por ejemplo, tanto el marketing como las ventas usan el marketing de correo electrónico, pero los mensajes son diferentes. Mito # 1: El marketing y las ventas no tienen nada que ver entre sí. La comunicación persuasiva es una piedra angular de las ventas. Los vendedores efectivos saben cómo hablar con las personas para que tomen una acción específica. La cantidad de contacto directo es diferente, pero el marketing utiliza estrategias similares. En el marketing, aún necesita que las personas tomen una acción específica. Todavía tienes que darte cuenta de lo que hará que tomen la acción. No estás a la venta. En lugar de vender un producto o servicio real a cambio de dinero, cumpla con un deseo o resuelva un problema a cambio de una dirección de correo electrónico. Todavía hay convicción; Todavía hay un intercambio. Debe comprender lo que la gente quiere y luego satisfacerlos de una manera atractiva y obligatoria. Dime que esto no se está vendiendo. Considere esto también: cuando participa en una entrevista de empleo para un puesto de marketing, hay altas posibilidades de preguntarle muchas cosas sobre su capacidad para vender; Es posible que solo le pregunten sobre su capacidad para vender. Incluso si el título de trabajo tiene “marketing”, aún puede ser un trabajo de ventas en su base.
Mito # 2: La escuela te ha preparado sobre cómo conseguir un trabajo en marketing. No. Necesita habilidades de ventas y comunicación, que la mayoría de los programas de marketing no cubren. Además, aprender teorías de marketing tradicionales no es lo mismo que aprender técnicas de marketing modernas. Construirá una base sólida, pero no convencerá a un empleador de que comprenda las últimas tendencias publicitarias de Facebook o que puede crear una página de destino para una audiencia en particular. Las universidades eliminan a los titulares de diplomas de marketing, incluso si las marcas no contratan vendedores de nivel de entrada; Contratar agentes de ventas de nivel de entrada. Será un mejor comercializador para una empresa si comprende el proceso de ventas y el flujo de ingresos. Los alumnos de marketing actuales pueden agregar cursos de ventas y comunicación para completar su educación. Inicie sesión con el gerente de ventas a una empresa para la que desea trabajar y pregunte qué tendrá que poner en su CV para conseguir un trabajo. ¿Ya te has graduado? Regístrese para una carrera de educación continua o un curso de capacitación en escritura de negocios, comportamiento humano, discurso convincente, lo que sea que lo ayude a comunicarse mejor. Mito no. 3: La red en línea es más que suficiente. Enviar un DM en LinkedIn o comentar una publicación en Twitter no es una red. Podemos pasar tanto tiempo en línea que nos olvidamos del valor de la conexión en persona. Su futuro empleador no contratará “usted, el perfil de Instagram” o “usted, el correo electrónico inteligente”. Te contrata, esa persona.
Las empresas siempre hablan de sus futuros eventos en línea. Averigüe cuándo estarán en su área (muy fácil si está viendo una empresa local) y luego vaya allí, participe en el evento, sea voluntario cuando necesiten ayuda adicional y hable con las personas. Es muy simple: conocer a personas involucradas en la empresa, estará en una mejor posición para averiguar sobre trabajos o para entrevistas seguras. También puede tener suerte y encontrar un mentor. Mito # 4: Comenzará a usar su creatividad de inmediato. Los trabajos básicos están lejos de ser llenos de encanto. A veces ni siquiera son interesantes. O agradable. Es posible que tenga una buena cartera con todas las campañas que ha diseñado en la universidad, pero pasará la primera etapa de su carrera haciendo llamadas de ventas y configurando nuevas cuentas. Todavía no eres un experto, solo eres un empleado. Debe ajustar las necesidades de su empresa si desea trabajar para ellas.

Muestre su deseo de hacer esto desarrollando las habilidades duras y fáciles que necesitan. Hay seminarios web, artículos en línea y tutoriales que no cuestan dinero y que le enseñarán todo sobre el marketing, desde escribir un correo electrónico penal hasta publicaciones automáticas en las redes sociales. ¿No estás seguro por dónde empezar? Busque las descripciones de trabajo para diferentes puestos de marketing en la empresa, luego haga una lista de todas las habilidades que aún no tiene. Llegue también más allá de su área de marketing. No puede usar todas las habilidades que desarrolle, pero si tiene un ojo para la fotografía o conocer los elementos básicos del diseño web, pondrá el resto de lo que hace el departamento de marketing. Finalmente, debe demostrar que puede tratar con el Actividad de marketing que tiene. Realice el trabajo que le ha asignado, manténgase abierto al aprendizaje y sea realista al comenzar, significa que no sabe casi nada. El marketing final de los pensamientos está en todas partes, y las empresas siempre emplean contenido y vendedores de redes sociales. Esto da la impresión de que estas posiciones son fáciles de lograr, pero a menudo requieren mucha experiencia. Incluso si tiene la suerte de conseguir un trabajo de marketing de inmediato, vaya humildemente, no sabe lo que no sabe.