Empleo de ingenieros externos incorporados: interno vs en alta mar

Si está pensando en contratar ingenieros integrados para desarrollar su negocio, hay principalmente dos opciones a considerar.El primero es contratar a un equipo interno para un contrato permanente.El segundo es encontrar un equipo externo, lo que significa outsourcing.Ambas oportunidades tienen sus ventajas y desventajas, y la elección depende mucho de sus objetivos comerciales.Pero antes de insistir en esto, comencemos con por qué una empresa podría necesitar primero un desarrollador construido.En este artículo, puede obtener más información sobre las ventajas y desventajas de la contratación de ingenieros integrados externos.
¿Qué es un desarrollador construido? Un desarrollador Built -In es un especialista que escribe código para sistemas Built -In, que son automóviles y dispositivos que no se consideran computadoras. El objetivo principal es proporcionar un algoritmo de trabajo autónomo para dichos dispositivos. ¿Cuáles son estos sistemas? Bueno, puede ser algo pequeño como microcontrolador o masivo como máquinas de depósito. El desarrollo integrado es necesario para la aviación, la electrónica, la ciencia médica y la industria automotriz. Desde automóviles con conducción autónoma hasta casas inteligentes, los ingenieros construidos pueden alimentarlo. Uno de los principales contribuyentes a la popularidad del desarrollo incorporado es el crecimiento de Internet de las cosas. Estos son dispositivos conectados e inteligentes que nos facilitan la vida. La creciente demanda de especialistas de alta calidad a veces dificulta encontrar un equipo interno. Puede que no haya personas que esté buscando en su área. O puede dedicarse a otra empresa y su proyecto. No es sorprendente que la dimensión del mercado global para la subcontratación haya alcanzado los $ 85.6 mil millones y continúe creciendo. ¿Qué habilidades debe buscar? Hay muchas maneras de desarrollar un negocio, e incorporar un equipo de desarrollo de alta calidad es uno de ellos. Dichos profesionales pueden proporcionar nuevas oportunidades en términos de desarrollar nuevos productos o actualizar los existentes. Pueden mejorar la experiencia del usuario y optimizar el ciclo de producción y los procedimientos internos. Un desarrollador construido es un especialista de alto nivel que tiene algunas habilidades esenciales como:
Excelente conocimiento de los lenguajes de codificación, principalmente C, C ++ y ensamblaje. Sin embargo, depende del proyecto. Otros lenguajes de programación a menudo solicitados son ADA, Python o Take; buena comprensión del hardware con el que trabajarán;
Experiencia con diversas soluciones de almacenamiento y procesamiento de memoria, como ROM, RAM o Flash;
Experiencia con microcontroladores y microprocesadores y sus ecosistemas;
Dispositivos IoT y solución de nube específica, por ejemplo, AWS, Azure, IBM o Google Cloud;
Procesamiento y análisis de datos, etc.
Por supuesto, el conjunto especial de habilidades que está buscando se basa en el proyecto. Es crucial probar las habilidades duras y blandas de los ingenieros integrados antes de contratarlos.
Desarrollo incorporado interno y en alta mar: comparación para comenzar con la opción de desarrollo construida en alta mar. Tiene ventajas significativas como:

Reducción de costo. Es uno de los principales beneficios, especialmente para las empresas medianas y pequeñas. No es ningún secreto que los salarios de los especialistas van desde el país hasta el país. En la imagen, puede ver los salarios anuales promedio de ingenieros de diferentes países. Emplear a un equipo offshore puede reducir significativamente los costos del proyecto, especialmente si compara los precios para tener empleados permanentes, lo que agrega pago al seguro de salud y otros beneficios. Los beneficios financieros son cruciales, porque el suministro de un dispositivo IoT con excelente software es más costoso que la simple creación de un sitio web.
Acceso a una cuenca de talento más amplia. Encontrar un especialista necesario no siempre es accesible en la misma área y también es posible que ya esté reservado. Con los ingenieros construidos en alta mar, puede obtener un especialista de alto perfil a bordo. No hay necesidad de pasar tiempo para la integración, la educación y la capacitación. A menudo son profesionales que pueden abordar cualquier proyecto. Y puede pagar los mejores especialistas, porque es una cooperación contractual limitada.
Los equipos en alta mar son fácilmente escalables. Puede agregar o reducir la cantidad de empleados en cualquier etapa del proyecto. Permite la liberación más rápida de los productos.

Puede concentrarse en el lado central de su negocio mientras se lleva a cabo el desarrollo de software. Ayuda a administrar los procesos simultáneamente y a ser más eficientes.
Sin embargo, los riesgos correspondientes pueden ocurrir algunos riesgos en el caso de la subcontratación, por ejemplo, el control de calidad. Es necesario establecer una rutina muy especial a este respecto. También puede haber algunos inconvenientes de logística o lenguaje si trabaja con un equipo muy lejano. Un desarrollador incorporado probablemente tendrá que tener una experiencia de primera mano con el dispositivo o el equipo. Por lo tanto, el equipo debería poder viajar a su ubicación o entregar su dispositivo.
Otro aspecto a cuidar es la seguridad. Asegúrese de que la persona de contacto esté segura cuando se trata de los servicios proporcionados y mantenga información confidencial. Además, establezca varios procedimientos de seguridad de nivel para garantizar que no haya posibilidad de una violación de datos. Ahora, llamemos a los beneficios de tener un equipo interno. En primer lugar, están empleados no solo en el proyecto, sino también en su empresa. Están interesados ​​en la cooperación posterior, lo que aumenta la motivación interna. También tienen un mejor conocimiento de su cultura y valores corporativos y tienen una cierta conexión emocional con su trabajo.
Te permite construir el equipo de tus sueños. Puede encontrar especialistas que se ajusten a los valores de su negocio y participen en procedimientos internos. Sí, es un proceso largo y a veces desanimado, pero sus empleados hacen la empresa.
Los desarrolladores internos construidos son más fáciles de administrar y acceder. Estas son personas que están a su lado en la misma oficina. Significa que puede organizar reuniones en cualquier momento o hablar con cada miembro del equipo sobre problemas o inquietudes específicos. Es una cuestión de conveniencia y relevancia: si desea realizar cambios rápidos en el campo de la aplicación, será mucho más simple. Y tienes el control total sobre todos.

Existe un menor riesgo de seguridad. Por supuesto, la violación de datos puede ocurrir en cualquier caso. Nadie está 100% protegido por él, ni siquiera por las agencias gubernamentales. Pero cuando un empleado es leal a la empresa, es menos probable que suceda. Pero la lealtad requiere una fuerte cultura corporativa y beneficios sociales y materiales significativos para el personal. No existen desafíos logísticos, culturales o lingüísticos. Los empleados permanentes a menudo son ciudadanos del mismo país y tienen la misma lengua materna. Puede hacer que la comunicación sea más efectiva.
Las desventajas de tener un equipo interno al mismo tiempo, hay varias desventajas en tener un equipo interno. En primer lugar, lleva mucho tiempo. El proceso de empleo no es el más rápido, y encontrar a cada empleado por separado puede llevar meses. Es una desventaja significativa al hablar sobre el lanzamiento inmediato de los productos y permanecer a la vanguardia de la industria.
En segundo lugar, es mucho más caro. Y a pesar de los costos de los salarios y el seguro, tendrá que darles espacio de oficina, medios de transporte y otras cosas necesarias. La responsabilidad de todo esto se trata de tus hombros. Otra preocupación es que, aunque los empleados permanentes tienden a mostrar más lealtad, hay un gran cambio en los profesionales de TI en todas las industrias. Si a una persona se le ofrece una mejor oferta, puede irse y su proyecto sufrirá hasta que encuentre un nuevo ingeniero. Los desarrolladores en alta mar, por otro lado, están obligados contractualmente a terminar el trabajo.
Para resumir, ambas opciones funcionan de manera diferente en términos de:
Costos. El desarrollo en alta mar es mucho más eficiente en términos de costos. En este caso, contratar a un equipo remoto también es mejor, porque puede escalarlo bastante al instante.
Control. Podría ser más fácil administrar y controlar a los empleados permanentes. Pero es muy posible con un equipo remoto si establece una cierta rutina.
Lealtad. Los empleados internos tienden a ser más leales a la empresa, pero no es una regla difícil.
Pericia. La subcontratación ofrece más oportunidades para acceder a expertos de alto nivel. De lo contrario, son bastante difíciles de reclutar y registrarse para un contrato permanente. Pero pueden proporcionar excelentes servicios basados ​​en contratos.
Tiempo. A menudo es más rápido encontrar un equipo preparado en alta mar que buscar desarrolladores internos. Al mismo tiempo, todo se reduce a lo que su negocio necesita: un lanzamiento rápido del proyecto o un compromiso a largo plazo.
En conclusión, después de todo, la elección depende del negocio y sus necesidades. Pero se entiende bastante por qué la industria de outsourcing ha crecido constantemente en los últimos años. Es una forma conveniente de encontrar expertos a costos más bajos, y para la mayoría de las empresas, esto es lo que hace el negocio.