Los mejores lugares para contratar desarrolladores de WordPress para su próximo proyecto

Dada la gran cantidad de talentos en línea, encontrar las mejores plataformas para contratar desarrolladores de WordPress que estén muy calificados puede ser bastante difícil. Docenas de CV y ​​aplicaciones se recopilan diariamente en sitios de reclutamiento. Entonces, ¿dónde miras cuando buscas una persona talentosa cuando tienes un proyecto importante? Bueno, en este blog, enumeré los mejores 10 lugares para contratar desarrolladores de WordPress.

Las 10 mejores plataformas para encontrar y contratar desarrolladores de WordPress para ayudarlo a reclutar a los mejores desarrolladores de WordPress para personalizar y mantener su sitio web de WordPress o trabajar en un nuevo proyecto, compilamos una lista de las mejores plataformas para encontrar excelentes candidatos. Por supuesto, debe tener en cuenta que no todos los desarrolladores pueden tener el mismo tipo de habilidades, experiencia y entusiasmo. Es por eso que tiene que investigar y explorar todas las plataformas posibles desde donde puede encontrar fácilmente la adecuada para su equipo.
1. Codable

Codable es la plataforma de reclutador más deseada, porque pueden encontrar desarrolladores de WordPress de preelección que ya han pasado por un proceso de selección de tormento. Estos desarrolladores de WordPress ofrecen sus CV y ​​CVS, que son revisados ​​por expertos. También deben tomar exámenes técnicos que incluyan entrevistas de comportamiento y pruebas de codificación en vivo. Codable también ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de la vida real, para que los posibles desarrolladores de WordPress también muestren competencia. 2. Trabajos de WordPress

WordPress.org mantiene una lista de trabajo oficial llamada WordPress Jobs en los que ni siquiera tiene que crear una cuenta. Desde a tiempo completo hasta a tiempo parcial, físico o distancia, todos los tipos de trabajos están disponibles en esta lista. Proporciona una solución simple a aquellos que desean contratar expertos en WordPress como un sitio oficial de WordPress con la lista de trabajo. Publique un trabajo en una de las categorías de proyectos y aplique desarrolladores calificados de WordPress. Las publicaciones disponibles se clasifican en diferentes grupos. Los desarrolladores que estén interesados ​​en el trabajo pueden contactarlo utilizando el método que especificó en el anuncio de trabajo. Después de eso, puede evaluarlos de forma independiente. WordPress.org no verifica las publicaciones de trabajo y no tiene influencia en los tipos de desarrolladores que se comunican con usted. 3. Toptal
Toptal es una red global formada por los mejores ingenieros de software, diseñadores, desarrolladores de WordPress y expertos financieros independientes. Toptal es promovido como el lugar donde tienes que ir si quieres contratar de “el primer 3% del talento libre profesional”. El desarrollador previo al desarrollador del desarrollador está destinado a apoyar dicha declaración. Son comparables a codeables, pero son más comparativos, que cubren todos los aspectos del desarrollo, no solo de WordPress. Se requiere un depósito de $ 500 para contratar a alguien, que se puede pagar en la primera factura una vez que descubra un desarrollador de WordPress adecuado.

4. Wphired
Otro panel de trabajo destacado para reclutadores de WordPress y freelancers es WPHired, donde puede publicar listas de trabajo gratuitas. Pero si desea que se presente su registro, debe pagarlo. También puede incluir trabajos a tiempo parcial, a tiempo completo y freelancer. Al crear una cuenta, los desarrolladores pueden cargar su CV. Sin embargo, los usuarios pueden solicitar trabajos sin crear una cuenta en el portal. Esto significa que tendrá que hacer todos los controles e investigar solo. 5. Para todos los trabajadores y profesionales de TI, Dice es una base de datos ideal en la que encontrará más de 9 millones de perfiles. Esta plataforma conecta fácilmente a los desarrolladores de WordPress con un alto calificado para todos los reclutadores. Puede contratar expertos de WordPress para servicios como diseño de sitios web, desarrollo de WordPress, desarrollo de WooCommerce, desarrollo de aplicaciones web y más con dados.

Muchos profesionales de WordPress, como diseñadores web, desarrolladores de WordPress, especialistas en optimización web y estrategias web, pueden usar la base de datos avanzada de dados para analizar información como el salario anticipado y la información de datos para progresar en el perfil de dados de su carrera es gratuito. 6. Haga clic en WP

ClickWP es una plataforma que brinda suficiente soporte a empresas e individuos, que ofrece a los mejores ingenieros. En sus listas de trabajo mensuales, encontrará trabajos a pedido, como configurar el sitio web, temas, reparaciones de malware, problemas de seguridad y migración, etc. Clickwp puede ser una alternativa muy rentable y rápida si necesita un trabajo de desarrollo simple, como configurar un complemento, cambiar el tema de WordPress o cambiar CSS.7. Carreras de desbordamiento de pila
Stack Overflow Careers es una excelente plataforma para asociar a los empleadores y desarrolladores de WordPress. Puede anunciar la publicación de trabajo creando una página corporativa para atraer fácilmente a los desarrolladores de WordPress. Más de 50 millones de visitantes únicos visitan el sitio web principal de Overflow cada mes, y los anuncios de empleo se muestran en el sitio. Esto asegura que su registro sea visto por un público global todos los días. 8. Upwork

Para ingenieros de software, programadores y otros profesionales, Upwork es el sitio de publicación de empleo más popular. Es un mercado, como Fiverr. Los reclutadores deben crear publicaciones de trabajo y usar ofertas para seleccionar las mejores perspectivas. El trabajo álica es bastante popular entre los trabajadores independientes, según los candidatos. Los desarrolladores de WordPress pueden buscar trabajos que se ajusten a su conjunto de habilidades y solicitarlas.
9. Smashing Jobs

Smashing Magazine, bien conocida como una de las publicaciones de desarrollo web más popular y de alta calidad en Internet, público y trabajo aplastante. Mientras enumera los trabajos en este sitio, debe pagar USD 225 por tiempo completo y $ 75 por reclutamiento independiente. En general, las listas de trabajo están activas durante 60 días consecutivos. Si su empresa es una organización sin fines de lucro, recibirá un descuento para listar trabajos en este sitio. Según su lista de trabajo, recibirá miles de solicitudes, ya que este sitio tiene casi 4 millones de visitantes activos por mes. El control remoto OK

Remote OK es la plataforma Suprema donde puede encontrar fácilmente desarrolladores profesionales WordPress. Al mostrar sus trabajos aquí, innumerables desarrolladores de WordPress pueden ver y verificar la descripción de su trabajo, los detalles salariales y la empresa, todo simultáneamente. Esta plataforma es la mejor para contratar desarrolladores de WordPress que desean trabajar de forma remota. De esta manera, puede reclutar a cualquier persona de cualquier lugar, dependiendo de su elegibilidad. Cree su propia imagen de trabajo desde cero usando Easy.jobs y con eso, concluimos nuestra lista con las primeras 10 plataformas o paneles de trabajo donde puede seleccionar y contratar desarrolladores de WordPress, lo que seguramente nos llevará a su empresa a los picos de éxito. Sin embargo, incluso entonces, puede haber situaciones en las que ninguna de estas plataformas le brinde todas las instalaciones que está buscando en una solución de empleo completa.
Pero no se preocupe por eso, porque le ofrecemos una guía completa sobre cómo crear su propia imagen de trabajo: Easy.jobs: una solución de empleo total para reclutar a los mejores desarrolladores de WordPress si desea hacer el mejor lugar para reclutar a los desarrolladores de WordPress Para su empresa, Easy.jobs puede ser la solución de reclutamiento más ideal SaaS todo en uno. No solo ofrece las últimas tecnologías, características e instalaciones, sino que también está disponible como complemento WordPress para hacer un reclutamiento remoto y más fácil. Tiene una interfaz fuerte y fácil de usar, lo que le permite crear un gran perfil y completamente para Su empresa, con sus múltiples modelos listos, idiomas para elegir y más. Todo lo que tiene que hacer es seguir algunos pasos simples para conectar su sitio de carrera fácil. Jobs con WordPress y mantener su trabajo pintando sin esfuerzo.

La aparición de su sitio de trabajo o su foro de empleo es muy importante para atraer nuevas solicitudes (talentosas) y recibir lo mejor de ellas en un período corto. Por lo tanto, Easy.jobs es totalmente compatible con el generador de páginas y hace que sea extremadamente fácil personalizar el aspecto de su sitio de carrera y la marca como desee, con sus temas interactivos e interactivos listos. Podrá agregar tantos trabajos como sea posible y establecer fácilmente los tipos, categorías, información y otros detalles favoritos. Y todo esto se puede hacer bajo un nombre de dominio personalizado.
Una vez que se hayan establecido su sitio y marca, puede configurar conjuntos de detección y cuestionarios para admitir una prueba instantánea en línea con Easy.jobs para evaluar su desempeño al comienzo del proceso de empleo. Para que sus estrategias de empleo crezcan en un nivel superior, Easy.jobs le brinda una fuerte tecnología de detección de IA, que puede ayudarlo a seleccionar candidatos, proporcionando resultados de pruebas automáticas y más, para encontrar el desarrollador de WordPress perfecto para su próximo proyecto. También ha creado análisis para ayudarlo a evaluar y evaluar todo su proceso de reclutamiento, también, las instalaciones de mensajería en la aplicación y otras funciones importantes. Easy.jobs se conecta incluso sin problemas con Zoom o Google Meet para hacer de las videoconferencias con sus solicitantes una simple simplicidad cuando sea necesario.

Un resumen rápido de todo lo que obtiene con Easy.jobs 💼 Interfaz avanzada y fácil de usar, que funciona sin problemas con el generador de página Elementer. 💼 Con temas listos y un campo personalizado, puede crear su sitio de carrera completo. 💼 Puede publicar un número interminable de publicaciones de trabajo, con toda la información personalizada 💼 Están disponibles la búsqueda avanzada, la filtración, el análisis analítico, un sistema de mensajería de aplicaciones, integración con servicios de videoconferencia y más. 💼 El rendimiento de los candidatos puede evaluarse mediante pruebas y cuestionarios personalizados. 💼 Herramientas de detección basadas en inteligencia artificial para proporcionar a los candidatos puntajes automáticos y análisis fuertes para mantener registros de todos. Una vez que se completan los procedimientos de reclutamiento, Easy.jobs puede ayudarlo a integrar fácilmente los seleccionados y mantener candidatos organizados con un canal detallado. Obtenga más información sobre esta increíble solución de empleo que facilita la creación y gestión de su sitio de carrera desde aquí. Bonificación: ¿Qué buscar en un CV y ​​aplicación para desarrolladores de WordPress?

Pero aún no he terminado, esta guía completa lo ayudará a descubrir lo que necesita buscar al seleccionar a los desarrolladores de WordPress a través de sus CV y ​​aplicaciones.Comenzando al conocer los diferentes lenguajes de codificación, debe estar seguro de su experiencia en la optimización de WordPress.A partir del análisis de su solicitud y CV, puede saber todo esto.Explore los puntos clave a buscar a continuación: 👨‍💻 Conocer varios idiomas de codificación de WordPress requieren cuatro idiomas principales como HTML, CSS, JavaScript y PHP.Entonces, la competencia en los cuatro idiomas es una necesidad para cualquier desarrollador de WordPress.Estos idiomas les ayudarán a diseñar, personalizar, construir y mantener fácilmente sitios de WordPress.Los desarrolladores de WordPress que saben sobre la optimización de SEO recibirán una ventaja porque sabrán cómo clasificar su sitio de WordPress.


💻 Habilidades técnicas en la experiencia y manejo de proyectos Por supuesto, los solicitantes de desarrolladores de WordPress ya tendrán varios conjuntos de habilidades. Para apoyar su conjunto de habilidades, deben presentar la experiencia laboral relevante y la experiencia del proyecto que demuestre su propósito final, educación y certificaciones aplicables. 🏆 Habilidad suave para la colaboración del equipo y la gestión de clientes Todos los desarrolladores deben tener habilidades blandas para adaptarse a cualquier equipo. Por lo tanto, verifique que su candidato tenga las habilidades necesarias para administrar proyectos y colaborar de manera efectiva con el resto del equipo. Debe buscar evidencia de que colaboren con sus socios o equipos de proyectos mientras dirigen cualquier proyecto. Esta evidencia puede incluir cuántas veces han encontrado activamente soluciones a cualquier proyecto, los detalles extendidos sobre ellos son parte de un proyecto importante que incluye un puñado de personas y discusiones o perspectiva para resolver cualquier dilema con los grupos.

El tiempo dedicado a una persona en roles anteriores o cuánto tiempo ha trabajado para clientes individuales, así como las referencias de cada folleto, puede ayudarlo a determinar cuán eficientemente colaboran con todos. 🤝 Análisis de la confianza para elegir un jugador de equipo mientras realiza una entrevista en video unidireccional, descubrirá su nivel de confianza en el lenguaje corporal. Al presentarlos, también descubrirá sus habilidades y características de comunicación. Estos son importantes porque un desarrollador de WordPress debe poder entregar información útil a otros equipos de cualquier empresa. Y el análisis de la confianza lo ayudará a asegurarse de que se enteren con el resto de su equipo. Puede preferir software de reclutamiento remoto para seleccionar rápidamente un gran grupo de candidatos potenciales como la primera etapa del proceso de empleo. 💭 Análisis conductual y pensamiento crítico con preguntas de la entrevista

Y, finalmente, es extremadamente crucial analizar a sus candidatos provisionales con respecto al proceso de pensamiento y sus habilidades de comportamiento, utilizando preguntas previas planificadas en la entrevista. Algunos de los mejores candidatos pueden poseer las habilidades técnicas y la experiencia necesarias, pero no tienen la inteligencia emocional o las habilidades de pensamiento crítico para que su proyecto tenga éxito. Si desea utilizar el adecuado para su empresa, las preguntas de pensamiento crítico y las preguntas de la entrevista de comportamiento también deberían ser una parte esencial del proceso de entrevista. Vaya a nuestros blogs detallados para obtener más información. Los desarrolladores de los empleados de WordPress que prometen hacer que el proyecto sea un éxito y con esto, concluimos nuestra guía completa sobre cómo contratar desarrolladores talentosos de WordPress, que definitivamente llevarán sus proyectos comerciales a los siguientes niveles de éxito. Esperamos que este blog haya sido útil; Háganos saber si está utilizando alguna de las plataformas mencionadas anteriormente o cree su propia pintura de trabajo desde cero. Nos gustaría saber sobre su experiencia. Vaya con Easy.jobs, si aún no lo ha hecho, encontrará todas las características e instalaciones principales para contratar candidatos fácilmente. ¡Puede comenzar completamente de forma gratuita o mirar los paquetes premium para obtener acceso exclusivo! Para conocer guías más útiles que esta o para ser siempre conscientes de las últimas noticias o consejos y trucos simples, suscríbase a nuestros blogs. O conéctese con otros reclutadores y entusiastas de WordPress como usted, uniéndose a nuestra comunidad amigable con Facebook.