Cómo crear un sitio web de ofertas para trabajos para Freelancer en WordPress

Los sitios web como Elaance, Guru o Freelance son mercados laborales basados ​​en ofertas. Puede llamarlos sitios web de “subasta inversa” o “subasta inversa”. Dichos sitios web brindan a los profesionales libremente la oportunidad de ofertar por proyectos y clientes que necesitan servicios la oportunidad de ponerse en contacto con una amplia gama de proveedores de servicios. En cierto modo, dichos sitios web son muy similares a los portales de trabajo ordinarios, con una disposición adicional para ofertar por trabajos. Antes de construir dicho sitio web, debe comprender los detalles de su operación, incluso el tema que cubriré. Pero debido a que la implementación es elaborada, dividiré los detalles en una serie de artículos.
Job Oficiente en las nociones básicas del sitio, los roles de los usuarios
Sitio de la búsqueda de ofertas de trabajo, ofertas y canales de comunicación
Opciones y precios de gestión de proyectos de oferta de trabajo
Entonces, si está listo para aprender, manténgase de espaldas, elimine cualquier distracción y comencemos.
¿Qué es la subasta inversa en realidad? ¡Para aquellos entre ustedes que no saben qué significa “subasta inversa”, sin estrés! Lo explicaré. En una subasta ordinaria (también conocida como la subasta delantera), digamos que tiene una botella que desea vender. Usted, como vendedor, pone la botella a la venta en un sitio de licitación; Los compradores interesados ​​ofertan por esto, y la mayor oferta gana.
¿Correcto? Bueno, en una subasta inversa, se cambian los roles del comprador y el vendedor. En una subasta inversa, usted, el comprador, está interesado en comprar una botella. Varios vendedores, que tienen botellas de ventas, intentan vender sus botellas a un precio determinado. Luego depende de usted elegir y comprar una botella adecuada. No necesariamente tiene que elegir al postor más pequeño para ganar la oferta. La experiencia, las habilidades del vendedor, las revisiones de los clientes juegan un papel importante en el proceso de selección. ¿Cómo funciona un sitio de subastas de trabajo? Ahora, aún con nuestro ejemplo anterior, si considera el vidrio como un servicio que necesita (como comprador), y los trabajadores independientes son proveedores o proveedores de servicios, un flujo de trabajo para ofertar un trabajo sería el siguiente:
Un cliente registrado publicaría un trabajo con una descripción, un tiempo de finalización estimado y un presupuesto para que se complete el trabajo.
Un profesional independiente navegaría a través de los trabajos publicados o buscaría un determinado trabajo utilizando el cuadro de búsqueda o filtrar los trabajos usando categorías.
Solo los trabajadores independientes registrados podrían ofertar por un trabajo, dando detalles breves sobre sí mismos, una propuesta de solución y estimación de costos y tiempo.
Los clientes analizarían cada postor y la propuesta y seleccionarían un candidato adecuado basado en varios factores (cartera independiente, revisiones, evaluaciones, etc.). Los clientes también podrían invitar a los trabajadores independientes a ofertar por una lista de trabajo.
Los clientes pueden iniciar la comunicación con los trabajadores independientes, utilizando varios canales disponibles, como chats, mensajes privados, videollamadas, etc. Modificación, utilizando las opciones de gestión de proyectos ofrecidas.
Bastante simple, ¿no? Por lo tanto, para construir un sitio web de licitación de este tipo, todo lo que debemos hacer es activar este flujo de operaciones a través de funciones de WordPress.
¿Cuáles son las principales características de los sitios de ofertas de trabajo? El éxito de un sitio de licitación para freelancers es conectar a un candidato adecuado con el cliente adecuado y viceversa. Para este propósito, debe haber varias características (como las que se enumeran a continuación).
Creación de registro y perfil
Opciones de búsqueda avanzadas
Opciones de precio y ofertas
Canales de comunicación
Gestión de proyectos
Opciones de pago
Para implementar funciones en un sitio web de WordPress, veamos cada función en detalle.
Funcionalidad: registro y creación del perfil como tal, todas las publicaciones publicadas pueden ser vistas por cualquier visitante en el sitio. Ciertos detalles, como los documentos adjuntos, pueden ser ocultos por los visitantes que no han sido autenticados. Es decir, ciertos contenidos y privilegios son privados y disponibles solo para usuarios autenticados.
Entonces, para solicitar un trabajo o publicar un nuevo trabajo, los visitantes deben registrarse y crear perfiles de usuario. Un visitante podría registrarse como un profesional independiente (persona o empresa natural) o como un trabajo (cliente). Cada rol tendría diferentes capacidades. Freelancer o perfil candidato El perfil de un profesional independiente debe ser diferente en comparación con un perfil del cliente, aunque ciertos detalles básicos podrían ser los mismos. Un profesional independiente tendría detalles adicionales que podrían agregarse a su perfil. El FreelanceCate: cada perfil creado debe clasificarse de acuerdo con la tecnología o el dominio. Para esto, se deben proporcionar varias listas de caída y cuadros de selección para permitir que los trabajadores independientes se clasifiquen de acuerdo con los servicios que ofrecen.
Portafolio: los trabajadores independientes necesitan opciones para crear páginas de cartera, para presentar su trabajo y experiencia. Debe haber un catálogo de cartera y un formulario proporcionado para cargar o agregar múltiples elementos de la cartera.

Revisiones y evaluaciones: Debe existir la posibilidad de que los clientes que hayan trabajado con un profesional independiente agregarán revisiones y evaluaciones para ellos.
Opciones de notificación: los trabajadores independientes deben tener opciones para registrarse para una nueva notificación de publicación de trabajo basada en palabras clave o agregar clientes a su lista de seguimiento (para recibir una notificación cuando un cliente en particular publica nuevos empleos).
Medición de habilidades (opcional): es bueno tener una opción para que los candidatos tomen pruebas relevantes para medir sus habilidades, y luego publicar los resultados bajo el perfil de cada candidato. Esto puede proporcionar a los clientes potenciales un criterio adicional para evaluar la credibilidad de un candidato. Póster de cliente o trabajo Un perfil del cliente no tiene una cartera o páginas de prueba de competencias. Un perfil del cliente tiene opciones para publicar y controlar una lista de trabajo.
Mostrando un trabajo: un cliente puede publicar un trabajo, con una descripción detallada del trabajo, una estimación estimada de costos para la finalización del proyecto. Cada publicación tendrá categorías en las que se registrará para permitir que los profesionales verifiquen las publicaciones de trabajo. También podría haber la opción de cargar documentos relacionados o informes de proyectos.
Opción de invitación: los clientes pueden tener la opción de invitar a los profesionales libremente a ofertar por un trabajo.
Revisiones: El sistema de revisión funciona en ambas direcciones. Como los clientes pueden publicar reseñas para trabajadores independientes, los trabajadores independientes pueden publicar reseñas sobre sus clientes.
Opciones de bloqueo: los clientes tienen la opción de prohibir ciertas direcciones de correo electrónico o direcciones IP para solicitar listas de trabajo.
Opciones para el administrador que no sean clientes y profesionales gratuitos, los administradores del sitio tienen ciertas capacidades para ver y administrar los perfiles creados.
Evaluación del perfil: puede haber una opción de evaluación de perfil adicional antes de completar el registro.
Restringir el perfil de deleción: el administrador tiene la capacidad de prohibir los perfiles de usuario o evitar el registro de ciertas direcciones o direcciones IP. Y, por supuesto, la creación de contenido específico para el papel. Esto se puede hacer usando complementos como
Editor de roles de usuario y
Contenido específico para el usuario
Dichos complementos le brindan opciones para editar las capacidades de los roles de usuario implícitos en WordPress y permitir la creación de páginas de contenido específicas de roles. Puede agregar campos personalizados a los perfiles de usuario para aceptar información adicional durante el proceso de registro.
Una vez que haya activado el registro y la creación del perfil de usuario, puede pasar a la implementación de otras funciones, como la búsqueda avanzada, los precios, las ofertas, la gestión de proyectos y las opciones de pago. Pero eso sería mucho tomar de inmediato. Así que dejemos esto en el próximo artículo. Avíseme si tiene alguna pregunta sobre lo que se ha discutido hasta ahora. El siguiente artículo sigue, ¡quédate en la fase!