WordPress Careers Masterclass: Venta de tiempo (empleo o trabajo independiente)

¿Alguna vez ha pensado o está pensando en vender su tiempo como WordPress profesional, ya sea como profesional independiente o encontrando un trabajo pagado? Las dos formas de trabajar son bastante diferentes, pueden involucrar mucha autonomía, mientras que la otra sigue el modelo más tradicional que las personas han usado para su carrera desde los trabajos (que creo que estarían en todo el período de la revolución industrial) . ). Pero tienen una cosa importante en común: en lugar de producir algo (un complemento, un producto o sitio web, por ejemplo) que vende a alguien (un usuario o un cliente), venda su tiempo. Como profesional independiente, tiene la factura las horas que trabaja para un cliente, mientras que como empleado recibe un salario.
En ambos casos, no sostenga lo que produce. En cambio, vendes tu capacidad de producir esa cosa para otra persona. Bienvenido a la cuarta publicación de esta serie sobre cómo construir una carrera exitosa con WordPress. En esta parte de la serie, le ayudaré a decidir si vender su tiempo (y habilidades) es adecuado para usted. Analizaré las diferencias entre el freelancer y el empleo (y los tonos de gris entre ellos), para ayudarlo a decidir cuál Uno es el más adecuado para usted. Luego le daré algunos consejos para ayudarlo a lograr un trabajo independiente o un excelente trabajo de trabajo y tendrá éxito cualquiera de ellos que elija.
Y recuerde, durante su carrera. Puede cambiar entre diferentes modos de trabajo, dependiendo de las circunstancias, las habilidades y el mercado laboral, por lo que tanto el empleo como el freelancer pueden ser relevantes para usted en diferentes momentos. Y muchos desarrolladores de WordPress hacen ambas cosas al mismo tiempo, complementando los ingresos de su trabajo diario con el trabajo independiente que hacen por la noche. Es una buena manera de lograr una experiencia independiente antes de dar el salto en lo desconocido si está acostumbrado a la seguridad de un trabajo y ganar algo de dinero extra. ¿Te perdiste un tutorial en nuestra clase magistral de carreras de la serie WordPress? Puede mantenerse al día con las seis publicaciones aquí: WordPress Careers MasterClass: Cómo hacer una carrera exitosa
WordPress Careers MasterClass: Venta de su código (temas y complementos)
WordPress Careers MasterClass: Venta de un servicio (trabajo del cliente)
WordPress Careers Masterclass: Venta de tiempo (empleo o trabajo independiente)
WordPress Careers MasterClass: Venta de un producto (comercio electrónico y SaaS)
WordPress Career Master Class: haz que funcione (planificación y aprendizaje)
Freelancing versus empleo: las diferencias y la semejanza pueden verse bastante diferentes hoy en día en comparación con lo que nuestros padres habrían hecho; no siempre se trata de nueve rutinas a cinco. Y el trabajo independiente puede no ser lo que espera: no necesariamente significa aislamiento e incertidumbre.
El equipo de desarrollo de WPMU incluye personal y freelancers de todo el mundo.

Estas son algunas de las características clave de cada una y algunas de las posibilidades ofrecidas por cada una. Empleo en el empleo significa que está trabajando para un empleador, que puede ser una empresa, una organización caritativa o una organización gubernamental. Pueden ser grandes o pequeños, y su trabajo puede ser muy general o muy especializado. Su empleador podría especializarse en lo que hace: podría ser una agencia de desarrollo de WordPress si usted es un desarrollador, una empresa de marketing si es un vendedor, etc. O podría ser algo diferente y darles esa experiencia. Por ejemplo, podría ser un desarrollador que trabaja en el sitio web de una empresa minorista. Hay dos grandes ventajas de empleo: seguridad y ser parte de un equipo. Recibirá el mismo salario cada mes y será parte de un equipo de personas que trabajan para el mismo propósito (¡esperanza!). Si te gusta la estabilidad y la compañía, esto te quedará. Freelancing independiente significa que las personas lo contratan para que trabaje para ellos. Esas personas podrían ser agentes que trabajan para clientes o podrían ser clientes. La principal diferencia entre el profesional independiente y la venta de un servicio es que, como profesional independiente, percibes el tiempo. Algunos trabajadores independientes venden su tiempo directamente a los clientes, mientras que otros pasan por agentes, y otros venden un servicio (como un sitio web completado) a los clientes, analizaré esto con más detalle en la próxima parte del curso.
Los principales beneficios del trabajo independiente son la variedad y la autonomía. Puede hacer un trabajo variado para diferentes clientes y puede elegir lo que está haciendo y qué horas trabaja. A medida que tengas más experiencia y solicitado, crecerán. Como empleado, puede despertarse trabajando junto a trabajadores independientes y viceversa. Como profesional gratuito, probablemente será empleado por los empleados de una agencia o un cliente, mientras que, como empleado, podría contratar trabajadores independientes para aumentar la capacidad o las habilidades del equipo. Esto significa que elegir entre freelancer y empleo puede estar menos relacionado con quién trabaja, pero más con el contexto en el que hace ese trabajo. Identificar lo que es adecuado para usted cuando se trata de decidir si el trabajo independiente o el empleo es el más adecuado para Usted, hay algunas cosas que debe considerar:
Personalidad
Especializaciones
Ubicación
Finanzas
Cada uno de estos influirá en si será más adecuado para el empleo o el profesional libre y en el grado de éxito que tendrá en cualquiera de ellos. Así que tomemos un aspecto más detallado. Personalidad Algunas personas son adecuadas para trabajar de forma independiente, y otras son más adecuadas para el empleo. Hay algunos aspectos a este respecto:
Trabajando solo. Si se siente cómodo trabajando en su propia iniciativa (y posiblemente solo), entonces el trabajo independiente podría ser ideal. Pero si le gusta ser guiado en su trabajo o si le gusta ser parte de un equipo, entonces su trabajo podría ser el más apropiado.
Resiliencia. Como profesional libre de profesional, debería poder lidiar con los altibajos de la actividad independiente. Como empleado, es posible que deba lidiar con los altibajos de la política de la oficina. Como empleado, su empleador lo apoyará a este respecto: pagar por los cursos, darse tiempo para estudiar, proporcionar coaching y tutoría. Como freelance, tendrás que hacer todo solo, no pagado.
Motivación. Si se distrae fácilmente, el trabajo independiente le brindará muchas oportunidades para posponer. Si usted es el tipo de persona que necesita presiones externas, entonces participar puede ser el más apropiado.
Flexibilidad. Si le gusta la flexibilidad y asume constantemente cosas nuevas, entonces Freelancer puede darle esto. Pero si prefiere la rutina y la certeza, entonces es más probable que la contratación le dé esto.
Especializaciones Según su especialidad, puede ser más fácil para usted conseguir un trabajo como empleado o como profesional independiente:
Si es generalista, entonces es probable que esté mejor de acuerdo en un empleador sin una agencia. Querrán que se ocupe de todos los aspectos del desarrollo de su sitio, por ejemplo. Esto puede ser satisfactorio y puede darle mucho control. Como alternativa, los generalistas pueden lograr el trabajo vendiendo un servicio a los clientes, que encontrará en la próxima parte de este curso.
Si eres un especialista, entonces probablemente te quedes mejor en una agencia o profesional independiente para uno. Una gran agencia contratará desarrolladores especializados; Las agencias más pequeñas no tienen la capacidad de contratar especialistas, pero contratan como profesionales libres. Si tiene una especialización, tendrá que desarrollar su reputación experta. Y deberá ser adaptable: puede ser necesario cambiar su especialización a medida que cambia el panorama del desarrollo web.
La ubicación del servicio, ya sea que pueda trabajar de forma independiente o como empleado, puede llegar al lugar donde vive y la disponibilidad del trabajo. Si hay pequeños trabajos de WordPress en su área, es más probable que el profesional independiente le brinde oportunidades. Como profesional independiente, puedes trabajar con personas de todo el mundo. Trabajo para clientes de cuatro continentes y todo está hecho por llamadas de Slack, correo electrónico y ocasionales de Skype. Tengo algunos clientes en mi área local (uno está a solo media milla de distancia), pero no tiene que limitarse a los clientes locales. Entonces, si desea viajar o trabajar de forma remota, las oportunidades profesionales gratuitas pueden ser más fáciles de encontrar. Sin embargo, hay más y más empleadores, especialmente en la industria de la tecnología, que emplean personal remoto. WPMU DE es solo un ejemplo: tenemos miembros del equipo, tanto empleados como freelancers, en todo el mundo.
Si su ubicación es flexible, puede trabajar de forma independiente desde cualquier lugar del mundo.
Pero si le gusta trabajar en una oficina con otras personas, entonces querrá conseguir un trabajo o encontrar un espacio relajante que pueda compartir con otros profesionales gratuitos.Finanzas para trabajar de forma independiente es más arriesgado que conseguir un trabajo.No puede garantizar que tendrá trabajo el próximo año, el próximo mes o incluso la próxima semana y tendrá que trabajar para encontrar clientes y obtener contratos.Si tiene éxito, puede obtener tasas de pago más altas.Sus clientes no tienen que pagar sus impuestos, seguros, pensiones, etc., por lo que le pagarán más.Pero deberá administrar sus finanzas: deberá completar su declaración de impuestos, obtener el golpe si necesita un día libre y pagar su propia pensión.¡No descuides estas cosas!
Si odia trabajar con finanzas y no desea administrarse por su cuenta, entonces será más adecuado para el empleo que para el profesional independiente. Aspectos prácticos del empleo El aspecto práctico más grande cuando se trata de contratar como WordPress profesional es identificar el tipo de trabajo que desea y para el cual es adecuado y luego obtener ese trabajo. Investigué sobre lo que las grandes empresas de tecnología están buscando en estos días e identifiqué los criterios principales que uso. Habilidades técnicas y experiencia sin habilidades técnicas para un trabajo en particular, probablemente no tenga muchas posibilidades de obtenerlo. Todas las empresas que hemos investigado requieren técnicos y experiencia relevantes para todos los trabajos. Los ejemplos incluyen a Apple, que se espera que los solicitantes de desarrolladores tengan experiencia con sus API, así como con otras tecnologías e idiomas relevantes;
Facebook, que espera experiencia en la industria con sistemas relevantes para cada rol, y automáticamente, que espera que los solicitantes tengan un alto nivel de conocimiento de WordPress. Es menos probable que los entrantes soliciten muchos años de experiencia, al igual que las empresas más pequeñas. En general, los gigantes contratarán personas con la mayor experiencia, mientras que las empresas que no han existido tanto tiempo pondrán un precio en las cualidades personales y el potencial. Habilidades de comunicación La mayoría de las empresas buscan personas con habilidades de comunicación, incluso en roles que se basan exclusivamente en la codificación: esto para poder trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo y comunicarse con sus colegas. Microsoft espera que sea un excelente comunicador, espera automáticamente que todos los miembros de su equipo pasen tiempo apoyando a los clientes, y Buffer tiene 10 valores de búfer que incluyen la escucha y la comunicación. Tareas personales Además de las habilidades de comunicación, muchas compañías esperan tener otras cualidades personales o compartir sus valores. Por ejemplo, Facebook esperará ser audaz y estar de acuerdo con ellos en que “lo más arriesgado no es correr riesgos”, mientras que Slack aprecia la diversidad, la experiencia, la audacia y el Brio. Las habilidades analíticas y de resolución de problemas aparecen mucho: Apple las menciona en la mayoría de las descripciones de trabajo, como Microsoft y Facebook, que hablan de curiosidad. Aprecia automáticamente las habilidades de resolución de problemas entre otras cualidades personales. La capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido y responder rápidamente es importante:
Facebook contrata a personas que pueden moverse rápidamente y especifican automáticamente la flexibilidad, Apple debe sentirse cómodo con los requisitos que evolucionan rápidamente, y Buffer quiere ser un “hacedor sin ego”. ‘. También es importante ser motivado y capaz de trabajar con una supervisión mínima, especialmente en empresas distribuidas, como WPMU Dev. Google enumera tres atributos que están buscando: liderazgo, estilo de pensamiento y “Googleyness” (!). Está claro que coincidir con la mentalidad y la cultura de Google es la clave para conseguir un trabajo allí. Calificaciones El nivel de calificación requerido varía, más empresas consagradas o aquellas que trabajan con empresas, en lugar de consumidores, que tienden a ser más estrictas. Apple, Microsoft y Slack requieren toda una informática o un diploma equivalente. Los criterios de Facebook varían según el papel, la experiencia y las habilidades que sean un mayor énfasis. Algunas compañías están igual de felices para que las personas sean autocompletas: la automática no menciona un diploma como un requisito, mientras que Buffer afirma que ser auto -enseñanza puede ser tan valioso. Pero no hay duda de que un diploma le dará una ventaja. El aterrizaje de ese trabajo para que comprenda lo que las empresas buscan y conocen sus propias habilidades y experiencia. Mire hacia atrás en el plan de carrera en el que comenzó a trabajar en la Parte 1 de este curso para verificar lo que podría necesitar desarrollar y dónde están sus fortalezas. Y encuentre una manera de expresar sus habilidades y experiencia que funcione para la empresa a la que solicita. Hay algunos lugares para encontrar trabajos de WordPress: paneles de trabajo

Sitios web de la empresa y eventos de redes
WordCamps

La palabra en la boca
LinkedIn
Asegúrese de que todos los que conozca, tanto personalmente como profesionalmente, sepan lo que está buscando y que pueda transmitir cualquier oportunidad que encuentren. Prepare su CV y ​​tarjeta de presentación para darle a la gente algo cuando se ponga en contacto. Y asegúrese de seguir las instrucciones que ofrece un empleador al solicitarlas: si tiene su propio formulario de solicitud, no envíe un CV estándar. Y si le pregunto habilidades, atributos y experiencia específicos, asegúrese de hablar sobre ellas en su aplicación.
De hecho es uno de los muchos trabajos con trabajos de WordPress
Cuando solicité trabajos en el pasado, he desarrollado un CV, pero siempre lo he adaptado para cada empleador al que solicito. A los empleadores les gusta saber que ha terminado su tarea y sabe lo que está buscando. Dígales por qué quiere trabajar para ellos y por qué tiene razón. Es un gerente de empleo que enfrenta un CV estándar es mucho menos probable que lo observe. Y, finalmente, asegúrese de ver nuestra publicación sobre trabajos para encontrar trabajos de WordPress y regístrese en todos los foros relevantes para los trabajos. Practica para el trabajo independiente Cuando se trata de lanzar una carrera gratuita profesional, tienes algunos aspectos prácticos diferentes a considerar. En común con el trabajo de conseguir un trabajo, deberá mejorar su CV y ​​encontrar oportunidades, pero también deberá comenzar a administrar su propio negocio y convertirse en un experto en marketing.
Tarifas por hora. Identifique lo que necesita para ganar una hora para cubrir sus gastos de vida más los costos asociados con el trabajo independiente y el tiempo que no pagará por su trabajo. Sea realista: siga nuestra guía para configurar el trabajo independiente. Encuentra oportunidades para decirle a la gente lo que haces. Desarrolle su sitio y CV. Manténgase en contacto con clientes anteriores: es posible que desee contratarlo nuevamente.
La red. Participe en eventos como reuniones de WordPress para encontrar clientes potenciales y colaboradores.
Contratos. Asegúrese de tener un contrato para cada trabajo que se haga cargo. Sus clientes pueden tener su propio contrato estándar. Hay consejos para desarrollar su propio contacto en la siguiente parte de este curso.
Finanzas . Cree una cuenta bancaria separada para el trabajo independiente y úsela para administrar los gastos de trabajo. También es una buena idea reservar dinero para impuestos y fondos de emergencia.
Legalidades. Dependiendo de su país, es posible que deba registrarse como trabajador independiente o establecer una empresa para su trabajo. Investigue esto y asegúrese de hacer lo que se necesita.

Espacio de trabajo. Sus clientes pueden solicitar trabajar en su sede o es posible que necesite averiguar su propio trabajo. Esto podría ser cualquier cosa, desde un espacio abarrotado hasta una mesa en un café o un espacio para el hogar. Piense en su comodidad sentándose en una oficina o mesa todo el día y asegúrese de cuidar su espalda.
Autodesarrollo . Es tentador pasar todo el tiempo trabajando por una tarifa, pero nunca debe dejar de aprender. Tómese el tiempo para el autodesarrollo y sea estrictamente consigo mismo. Si no se mantiene al día con las nuevas tendencias, perderá el trabajo a largo plazo. Hay reuniones de WordPress en todo el mundo: el local puede ayudarlo a desarrollar sus habilidades y hacer contactos
Para obtener más información sobre los aspectos prácticos de establecer un negocio, escribir contratos y marketing, entre otros, consulte la siguiente parte de este curso, sobre la venta de un servicio. Vender su tiempo no debería aburrir los sonidos de expresión “para vender el tiempo”, admito, un poco aburrido. Especialmente en comparación con el entusiasmo por lanzar una startup o vender temas y complementos mientras está de vacaciones. Pero tanto independientes como el empleo pueden estar muy satisfechos. Freelancing luego le brinda la oportunidad de probar cosas nuevas, trabajar con diferentes personas y administrar su tiempo y prioridades. Si bien la fuga le brinda la ventaja de ser parte de un equipo y contribuir a proyectos más grandes, que puede ver desde el principio hasta el final. Lo que elija en algún momento dependerá de usted: su personalidad, sus circunstancias y lo que está disponible. Pero si hace algo de tiempo para identificar qué se adapta mejor y se prepara para tener éxito, entonces será mucho más satisfactorio.
¿Piensas en una carrera en WordPress, ya sea como profesional independiente o encontrando un trabajo pagado para una agencia? ¡Comparta sus consejos para encontrar trabajo en los comentarios a continuación!
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