Las 7 características esenciales de su próximo desarrollador de WordPress

Estoy cansado de escuchar historias de terror de los desarrolladores de WordPress. Por lo general, comienzo algo como “Contraté a este desarrollador barato de WordPress y ahora mi sitio se ha roto y no estoy seguro de cómo repararlo”. Otro que a menudo encuentro es: “Mi sitio es tan lento que daña mi negocio, mi desarrollador de WordPress me ha dejado muchas cosas que no sé cómo administrar y no soy lo que hace como un sitio para ser lento. “Y lo peor de ellos”, no puedo actualizar a la última versión de WordPress porque romperá el desarrollo personalizado que hice en el sitio “.
Hablando honestamente, su desarrollador de WordPress debe haber hecho un trabajo miserable si ha experimentado alguno de los anteriores. Pero, ¿cómo sabes dónde puedes encontrar excelentes desarrolladores de WordPress? 1. Su desarrollador de WordPress comprende la seguridad de WordPress

El propietario de su sitio de WordPress ordinario puede ser perdonado si no están muy interesados ​​en la seguridad, sin embargo, su desarrollador de WordPress debe ser el que le impida hacer lo que pueda exponer su sitio al riesgo de que sea pirateado o comprometido. Debe prestar atención a su desarrollador de WordPress si sugiere alguno de los siguientes.
Personalice el núcleo de WordPress “porque es de código abierto”
Desactiva las actualizaciones de WordPress “porque podría destruir su sitio”
Use temas o complementos descargados de torrentes o sitios conocidos por piratería
Optar por el alojamiento más barato
El conocimiento absoluto de la seguridad de WordPress es la característica esencial en mi opinión. Antes de contratar, también debe confiar en la experiencia de otros usuarios, pero ¿cómo puede averiguar su trabajo antes de contratarlos? 2. Su desarrollador de WordPress tiene un historial positivo si está utilizando sitios como Freelancer o Upwork o cualquier otro sitio profesional para encontrar su próximo desarrollador de WordPress, cuide nuevo, con poco o ningún comentario. Podría ser el caso de que estos usuarios solo Únase a la red, el escenario es más probable que su nueva cuenta de usuario significa que su cuenta anterior ha sido prohibida en la red. Es posible que haya cerrado o eliminado la cuenta porque tenía un mal historial de revisión o era obvio que tenían un trabajo incierto o inadecuado. Consulte las revisiones cuidadosamente, tenga cuidado si todos parecen positivos y antinaturales (puede buscar revisiones positivas). Los comentarios de los empleados anteriores deben parecer naturales, idealmente describir las características positivas específicas de la persona, en lugar de una vaga revisión positiva.
Por supuesto, los usuarios con antecedentes de malas críticas no están de acuerdo. ¿Sabes qué más es una negativa? Las personas que responden con actitud como si no tuvieran tiempo para usted. 3. Responden de inmediato y cortésmente responden, oportuna y cortésmente, contribuye en gran medida a la prueba de profesionalismo. Cada vez que hablo con un nuevo potencial empleado, siempre busco correos electrónicos bien pensados. Comunican bien sus ideas. Fueron verificados para la ortografía (si no al 100% para la gramática, incluso si el empleado no es un hablante nativo de inglés). Cuando tengo la impresión de que el usuario envía un correo electrónico a toda prisa o que el correo electrónico no ha sido revisado dos veces por errores o errores estúpidos, pero sé cómo alcanzarán sus objetivos. 4. Pueden explicar y articular exactamente cómo alcanzarán sus objetivos
Antes de participar en trabajar con un desarrollador de WordPress en particular, el empleado potencial debe demostrar claramente lo que necesito de ellos. Por lo tanto, deberían poder explicar claramente cómo alcanzarán sus objetivos. Incluso si no tiene mucha comprensión técnica de cómo debe implementarse, el desarrollador de WordPress aún debe poder articular el trabajo que harán, por qué hacer las cosas de esta manera y cuáles son los resultados. estarán.
El dinero habla. No debe correr todos los riesgos, es la tarea del desarrollador como … 5. Puedo darle un costo fijo por el trabajo, por supuesto, un buen desarrollador de WordPress podrá darle una estimación de cuánto tiempo el trabajo Tomaré, en lugar de “Prefiero trabajar en ese momento porque no estoy seguro de qué problemas podría tener”. Un buen desarrollador de WordPress es capaz de brindarle una estimación más precisa del volumen de trabajo requerido (y cuánto costará). Si prefieren trabajar en ese momento y no quieren participar a costos fijos, debe mantenerse alejado: lo llevarán a caminar. Un costo fijo para el trabajo pondrá la tarea de completar el trabajo dentro del plazo proporcionado El desarrollador. Por supuesto, pueden ocurrir ciertas circunstancias particulares que requieren una extensión, pero si no tiene un compromiso del desarrollador de entregar a un momento determinado a un costo cierto, están obligados a extender el tiempo a pagar más. Pero, ¿qué pasa con sus habilidades técnicas reales? 6. Puedo demostrar conocimiento técnico sobre WordPress, por supuesto, la prueba de un gran desarrollador de WordPress es que sé lo suficiente sobre el desarrollo de WordPress para hacer su trabajo. Su próximo desarrollador de WordPress debe demostrar un buen conocimiento.


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Este no es un conjunto completo de habilidades técnicas que su desarrollador de WordPress debe presentar, pero es genial que estén cubiertos. Juzgarlos puede ser un poco difícil para aquellos que aún no conocen WordPress. Entonces, idealmente, debe ayudar cuando se trata de hacer un juicio a este respecto. Conocen y tienen habilidades auxiliares de WordPress
Un buen desarrollador de WordPress sabe mucho sobre WordPress. Sin embargo, WordPress no vive de forma aislada. Un sitio web de WordPress utilizará las últimas tendencias de diseño web. Tendrá que asegurarse de que respeta y se une a los requisitos de SEO necesarios. Tiene que girar alrededor del marketing de negocios/servicios para el cual funcionará. Incluyendo la coincidencia de cosas, como crear listas de correos electrónicos, pruebas, registros y CTA, según sea necesario. Encontrar grandes desarrolladores de WordPress para alquilar como dije, encontrar desarrolladores es fácil, encontrar grandes desarrolladores es un poco más difícil. Si hay algo que recomendamos es que cuando trabaje con nuevos desarrolladores de WordPress. Asegúrese de darles un plazo antes, así que si falla y todo se rompe. Tendrás tiempo para reagruparte y esperar contratar a un mejor desarrollador.