5 formas de prepararse para la negociación de la primera oferta como desarrollador web

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que la demanda de desarrolladores web aumente en un 22% entre 2019 y 2029. Los futuros desarrolladores que establecen su horizonte en tiempo completo o conciertos deben posicionarse para vender sus habilidades para obtener ofertas de recompensa. Este artículo le dará consejos para prepararse para ganar una primera oferta rentable en un desarrollador web. Por qué debería negociar la oferta que la mayoría de las personas en busca de un trabajo, sin duda, aceptarán lo que se les ha ofrecido. Sin embargo, negociar su oferta salarial no solo fortalece el valor de sus habilidades, sino que puede abrir el camino para ofertas futuras más grandes.
La mayoría de los empleadores tienden a dar aumentos como un aumento porcentual en su salario actual, por lo que si negocia, puede recibir ganancias progresivamente más altas. Además, los empleadores en áreas que aún permiten solicitar el historial salarial a menudo solicitan sus tacones salariales actuales, que podrían usarse para determinar la próxima oferta. Para no dejar dinero sobre la mesa, a menudo es esencial que los desarrolladores web negocien las ofertas que reciben. En algunos casos, las empresas pueden no tener la flexibilidad de revisar los aspectos monetarios. Sin embargo, puede obtener más beneficios, como:
Subsidios de viaje
Programas flexibles
Cursos de capacitación profesional
Cómo prepararse para la negociación de la primera oferta, así que ahora sabemos por qué debe negociar, pasemos a cómo. Recuerde, aunque las ofertas de contrarrestar pueden ser una experiencia incómoda, con pocos conocimientos y poca capacitación, puede posicionarse para sentirse seguro y manejar las negociaciones sin problemas. Aproveche su valor proviene de las habilidades que aporta a la mesa. El mercado puede ser competitivo, pero saber cómo empacar sus habilidades de presentación puede hacer que resalte el resto. Es importante articular sus habilidades y en detalle. Una excelente manera de expresar sus habilidades es utilizar ejemplos de sus logros anteriores para ilustrar su valor. Si no tiene experiencia laboral previa, puede usar ilustraciones de proyectos universitarios o pasatiempos. Usando ejemplos de la vida real para fortalecer su historia, demuestre la autenticidad de su conjunto de habilidades. A su vez, esto demuestra el valor que puede aportar a una organización. Además, además del hecho de que simplemente diga su conocimiento en JavaScript, SQL, HTML5 u otros programas, busque más profundos en detalles más finos, enfatizando los resultados de su trabajo.
Por ejemplo, describa cómo su desarrollo de sitios web personalizados de WordPress con campos personalizados avanzados y personalización de WordPress ha llevado a un descuento del 15% en las tasas de rechazo. El uso de estadísticas lo ayuda a hacer que sus declaraciones sean más creíbles. Además de las duras habilidades, presentar sus habilidades blandas puede aumentar el valor que tiene para ofrecer. Mire su experiencia previa en universidad, pasatiempos u otros trabajos para encontrar sus habilidades transferibles. Las habilidades blandas pueden incluir: trabajo en equipo
Resiliencia
Comunicación
Gestión de proyectos
Vender su valor imagina su negociación como una transacción de venta en la que vende un servicio (sus habilidades) al comprador (empresa) a cambio de una recompensa.
Cursos de capacitación en negociación de ventas Aprenda que los compradores hacen concesiones y aceptan precios más altos a cambio de un valor más alto. Al articular sus habilidades de la manera más clara posible, muestra a la compañía que proporciona un valor real.
Una vez que la compañía ve cuán beneficiosos pueden ser sus servicios, es menos probable que rechace a sus alteros superiores. La negociación de investigación para una oferta en un programa de trabajo o desarrollo web no es muy diferente de ninguna otra negociación de negocios o venta. Antes del juicio, es importante descubrir todo lo que pueda de una investigación exhaustiva y diligencia.
Como a menudo aprenden la mayoría de los cursos ganadores de capacitación en ventas, tener expectativas realistas puede ayudar a establecer el tono para una negociación exitosa. En lugar de establecer su oferta aceptable demasiado grande o demasiado baja, es beneficioso estar al tanto de las normas en la industria. Hacer las preguntas correctas puede ayudarlo a guiar su investigación en términos de salario. Por ejemplo, ¿cuál es el salario promedio para desarrolladores frescos y experimentados? ¿Cuáles son las ventajas típicas que se ofrecen? Poner el oído en el suelo y descubrir las respuestas a estas preguntas le permite prepararse adecuadamente para un contador de contador. Otros desarrolladores pueden recibir edulcorantes como

Seguro médico
Oportunidades de trabajo a distancia
Una vez que esté familiarizado con qué esperar, puede decidir qué tan bajo está dispuesto a obtener el valor monetario y qué ventajas puede proponer en el contador. Si la oferta es demasiado pequeña, puede decidir renunciar a la oferta y buscar nuevas oportunidades. Si la oferta es una cantidad cercana a su oferta ideal, puede ir a la acción y negociar una oferta mejorada. Comprender el papel de las compañías postales o los clientes que buscan desarrolladores web rara vez son los mismos. Algunos le pedirán que salte al extremo profundo desde el principio. Otros pueden proporcionar una cierta forma de tutoría y capacitación.
Además de comprender la descripción del trabajo, es importante hacer preguntas más detalladas sobre cómo la empresa espera realizar la tarea. Saber en qué se encuentra puede ayudarlo cuando negocie una oferta. Si, por ejemplo, el papel implica la tutoría, y esto es algo que valore, puede decidir no forzar demasiado en el frente monetario. Mentor podría prepararlo para un papel mejor pagado en el futuro. Descubra cuándo dejar una de las reglas de oro que generalmente se enseña en los cursos de capacitación en ventas es saber cuándo irse. Si la oferta de la compañía está muy por debajo de sus expectativas incluso después de las negociaciones, y los beneficios no cubren la diferencia, puede tener más sentido irse. Extender una negociación influyente a menudo le impide que venda sus habilidades a otras compañías. El éxito de una negociación exitosa es que ambas partes dejen felices de la mesa. Si el resultado se vuelve unilateral, podría ser el momento de detenerse. Comprender el otro lado Las interacciones humanas forman la base del proceso de negociación. Si bien una empresa le pagará, los representantes son los que negocian, no la propia empresa. Para saber quién está sentado, puede ayudarlo a descubrir cómo influir en su decisión. Por ejemplo, es más probable que el gerente comprenda el valor que tiene para ofrecer y probablemente sea más susceptible al contrafender. Por otro lado, si se trata de recursos humanos, haga que duden que su oferta puede ser más exigente.